Nowoczesne niewolnictwo
![Nowoczesne niewolnictwo](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_EntIi3qaxBu2bebL1ZS1adydnzrUHwcb,w300h194.jpg)
O tym, że polski rynek pracy naznaczają liczne patologie, jest głośno już od dłuższego czasu. Wpływ ma na to swoisty kult outsourcingu i taniej siły roboczej połączony z tymczasowymi formami zatrudnienia, co niedawno potwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy.
- #
- #
- #
- 109
- Odpowiedz
Komentarze (109)
najlepsze
Przykład drugi: mam 4000 zł brutto na stanowisko i daję nowozatrudnionej osobie wybór. Czy chce otrzymać 2200 zł netto do ręki z umową o pracę czy 3600 zł do ręki z umową o dzieło.
@fuser: zatrudnić 5 osób na umowę o dzieło za 1600 zł netto i ich odpowiednio gonić co by wykonali taką samą pracę jak 8 osób bo na ich miejsce masz co najmniej 3 kandydatów. Potem można sobie ponarzekać iż nie potrafi się znaleźć ludzi do pracy
Ilekroć szukałem roboty, zawsze szefostwo albo HR w czasie rozmowy stawiało mnie przed jasnym wyborem. Oni wykładają na mnie ~3000zł, a ja mogę wybrać czy chcę umowę o pracę i ~1800zł na rękę czy umowę
Nie ważne na jakiej kto jest umowie, przywileje dla każdego są takie same i liczone od każdej minuty pracy.
Na przykład: każde 8 minut pracy to 1 minuta płatnego urlopu, po 8 godzinach pracy to jest jedna godzina.
Wychodzi
Komentarz usunięty przez moderatora
@dobrymacher: Jak nie gwarantuje płatności w terminie? Uważasz, że jak ktoś nie zapłaci np. faktury, to firma po prostu wzrusza rękami i odpuszcza?
Co do zleceń. Oczywiście, dlatego umowa cywilno-prawna jest świetna przy nieregularnej pracy. Ale nie jako zastępstwo do umowy o pracę, gdy potrzebujesz pracownika 40h/tygodniowo. Jeśli masz dla niego pracę tydzień w tydzień w pełnym wymiarze godzin, to