Wskaźniki oceny pracy straży miejskiej. Kołobrzeg 2013.
800 punktów do premii. Za pouczenie 2 punkty. Za mandat 40. Sprawa skierowana do sądu - 50 punktów.
c.....o z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 69
- Odpowiedz
800 punktów do premii. Za pouczenie 2 punkty. Za mandat 40. Sprawa skierowana do sądu - 50 punktów.
c.....o z
Komentarze (69)
najlepsze
To ma bardzo wiele aspektów. Po pierwsze, nawet jeśli taki system punktowy ma istnieć, to proporcje powinny być odwrócone. Najwięcej punktów powinno być za pouczenie, za pomoc. Dlatego, że... no właśnie, bo SM czy Policja (będę łączył, bo o to samo chodzi) nie jest firmą, nie ma na celu osiągnięcia zysków. Jest służbą
ZBIERAJ PUNKTY, ODBIERAJ NAGRODY!
- wola polityczna
- stworzenie systemu i wdrożenie systemu
- zapewnienie obiektywności losowania (np przez publikację rozkładu gaussa dla wylosowanych OPP)
- OPP tworzone po to,
To nie rozwiąże patologii, bo reperacja budżetów gmin przez mandaty jest sprawą drugorzędną. Podstawowym problemem jest jak masz kilka tysięcy policjantów w województwie to musisz móc ich jakoś oceniać, mieć kryteria przyznawania premii, motywacji itp. I temu właśnie slużą te idiotyczne punkty...
Standardowa gadka przygłupów, idź się lecz ;)