Upokarzanie i zastraszanie pracowników to w Polsce norma
![Upokarzanie i zastraszanie pracowników to w Polsce norma](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_QP4n8d0sz6Pi3960RRtYs527Mrf4ugnS,w300h194.jpg)
Model folwarcznego zarządzania ludźmi i ich pracą stał się zachowaniem powszechnym. Urzędnicy i właściciele firm udają, że nie ma problemu, a pracownicy nie są w stanie walczyć o poszanowanie swoich praw.
- #
- #
- #
- #
- 161
- Odpowiedz
Komentarze (161)
najlepsze
źródło: comment_KdZf0XGSGnEG3wRsgmq2ASfWaNC5Mdwk.jpg
PobierzKażdy myśl,i że tylko leżysz z jajami na wierzchu gdy nie ma awarii i "za darmo" kasę dostajesz - ale jak już coś #!$%@? to pot po dupie się leje, nadgodziny #!$%@?, a i tak nikt tego nie doceni....
Znam to z autopsji...
- załatwienie sprawy (problemu),
- ocenić konsultanta,
- ocenić firmę ( Orange)
Z początku było różnie, ale zawsze było gnojenie, couchingi, straszenie jeśli ocena była niższa niż 4. Z czasem doszedłem do takiej wprawy, że przez cały miesiąc jechałem na samych 5 i
Po latach zaczynam tego żałować - moje CV to 3 strony A4. Kolejni pracodawcy od ręki szukają "dziury w całym" - no bo przecież to nienormalne, że pracownik ma czelność chodzić z podniesioną głową i nie daje się dymać (np. darmowe nadgodziny, czy brak urlopów).
Jak patrzę na swoich znajomych, co jednak potulnie wykonują swoje niewdzięczne prace, zgadzając się na
źródło: comment_WDEafBZ5glALP9SCmbVVSj84BOifmN1Q.jpg
PobierzInna kwestia to wymysł że mamy spotykać się na jakiś odprawach przed pracą.