Jestem zaskoczony wiedzą i inteligencją użytkowników wyżej, jest jeszcze nadzieja, że wykop nie zejdzie tak szybko na psy, jak mi się wydawało. Wielki szacunek...
Dla mnie ta informacja jest bardzo istotna i za 5-6 lat z pewnością dzięki tej decyzji niewyobrażalnie zyskam. Zamiast zawiązać spółkę cywilną (odpowiadasz całym majątkiem) założę z o.o., gdzie odpowiadasz w razie upadku do wniesionego kapitału.
Owszem, o ile odpowiednio wcześnie zgłosisz upadłość - masz na to dwa tygodnie od zajścia odpowiednich przesłanek będących podstawą do jej ogłoszenia. Inaczej członkowie zarządu solidarnie odpowiadają swoim majątkiem osobistym za zobowiązania spółki.
Tylko że to i tak nie likwiduje podstawowych barier wejścia na rynek dla młodych przedsiębiorców: chorendalnych składek (i to mimo zniżki) na ZUS, NFZ itp. i absurdalnych przepisów podatkowych. Jeśli w pierwszym roku działalności nie dokładasz przez to do interesu to jesteś geniuszem.
Z pewnością masz dużo racji, jednakże myślę, że też trochę przesadzasz - generalnie prowadząc spółkę nie musisz sam siebie zatrudniać na umowę o pracę, przez co - choć z pkt. widzenia UP jesteś niezatrudniony - nie musisz też płacić na samego siebie składek.
Natomiast nie zatrudnianie własnych pracowników na umowę o pracę w początkujących spółkach, tylko rozliczanie się z nimi na umowę o dzieło/zlecenie jest w zasadzie standardem - wtedy również "oszczędzasz"
Od dziś sp z o.o. założymy za 5tys - brawo (swoją drogą dlaczego nie za darmo).
Od 18 stycznia każda firma zatrudniająca ludzi (nawet jedną osobę!) będzie musiała dodatkowo stworzyć etat dla pracownika ochrony przeciwpożarowej, lub przeszkolić już obecnego pracownika za 1200zł.
Jeden krok naprzód, dwa kroki wstecz. Jednoosobowe działalności gospodarcze pozostaną jednoosobowe, bo zatrudnienie pierwszego pracownika będzie oznaczało de facto zatrudnienie dwóch lub wydanie kupy kasy.
kkrystek, świetnie powiedziane. Bardzo cieszy taka informacja na wykopie. Szczególnie jest ona ważna dla młodych ludzi, którzy pragną otworzyć własne przedsiębiorstwo. Słusznie ktoś jednak zaznaczył, iż może to jednak spowodować spadek zaufania wśród inwestorów. Chyba jednak więcej plusów jest.
O ile ogólnie rzecz biorąc popieram ten pomysł, o tyle zastanawiam się, czy aby na pewno jest to w pełni dobre rozwiązanie.
Z jednej strony, oczywiste jest, że pomoże to zwłaszcza młodym, ambitnym osobom rozpocząć własny biznes - zwłaszcza, gdy tych osób jest kilka, a nie mają zbyt dużo środków na start.
Z drugiej zaś, wcześniejsza minimalna wysokość kapitału zakładowego narzucająca posiadanie 10 razy więcej własnych środków, była poniekąd świadectwem, że spółka
W takim wypadku patrzy się na informację ile wynosi kapitał zakładowy. Wiele sklepów itp ma podane grubo ponad 50 tys. Jeśli zobaczysz mały sklep z informacja o większym kapitale to będzie świadczyć o tym, że jest bardziej wiarygodny niż spółka z kapitałem 5 tys.
Spółki akcyjne mają obowiązek podawania kapitału zakładowego i kilku innych informacji w (każdej?) korespondecji, także tej elektronicznej. Nie wiem czy ten wymóg dotyczy też Sp. z o.o.
W każdym przypadku gdy zostałem oszukany na kasę była to zawsze spółka z o.o. Juz kiedyś była taka opcja żeby zakładać spółkę z o.o. za 5000, powiedzmy ze było to przed 1990 (nie pamiętam). Wiec zasada była taka, sprawdzało sie kiedy kontrahent założył firme, jesli założył ją przed "1990" to nie wolno było ryzykować większej kasy. Teraz kazdy d##!# założy z o.o. i będą sie sypać przekręty lawinowo. Dlaczego wy nie rozumiecie
Bredzisz, jak ktos chciał robić przekręt to w spółce nie znalazłeś ani tego co przekręcił, ani tych 50 tys, Wszystko znikało, prezes przyjmował pod pobliskim monopolowym czasem nawet nie widząc że jest prezesem.
Jak masz chcesz to założę spółkę akcyjną z milionowym kapitałem na papierze, powierzysz mi wtedy swoje pieniądze?
Komentarze (41)
najlepsze
Dla mnie ta informacja jest bardzo istotna i za 5-6 lat z pewnością dzięki tej decyzji niewyobrażalnie zyskam. Zamiast zawiązać spółkę cywilną (odpowiadasz całym majątkiem) założę z o.o., gdzie odpowiadasz w razie upadku do wniesionego kapitału.
Na słupa wstawia się do zarządu jakiegoś bezdomnego pijaczaka, on wspólnikowi-krętaczowi udziela prokury i "hulaj dusza, piekła nie ma". ;)
Natomiast nie zatrudnianie własnych pracowników na umowę o pracę w początkujących spółkach, tylko rozliczanie się z nimi na umowę o dzieło/zlecenie jest w zasadzie standardem - wtedy również "oszczędzasz"
Od dziś sp z o.o. założymy za 5tys - brawo (swoją drogą dlaczego nie za darmo).
Od 18 stycznia każda firma zatrudniająca ludzi (nawet jedną osobę!) będzie musiała dodatkowo stworzyć etat dla pracownika ochrony przeciwpożarowej, lub przeszkolić już obecnego pracownika za 1200zł.
Jeden krok naprzód, dwa kroki wstecz. Jednoosobowe działalności gospodarcze pozostaną jednoosobowe, bo zatrudnienie pierwszego pracownika będzie oznaczało de facto zatrudnienie dwóch lub wydanie kupy kasy.
Dziękuję za wysłuchanie mojej prośby z 1 komentarza!
Wykop.pl jednak może się zdobyć na ambitniejsze dyskusje i informacje!
Z jednej strony, oczywiste jest, że pomoże to zwłaszcza młodym, ambitnym osobom rozpocząć własny biznes - zwłaszcza, gdy tych osób jest kilka, a nie mają zbyt dużo środków na start.
Z drugiej zaś, wcześniejsza minimalna wysokość kapitału zakładowego narzucająca posiadanie 10 razy więcej własnych środków, była poniekąd świadectwem, że spółka
Jak masz chcesz to założę spółkę akcyjną z milionowym kapitałem na papierze, powierzysz mi wtedy swoje pieniądze?