Jakiś czas temu, przy okazji meczu Polska - Mołdawia, zobaczyłem cenników biletów na ten mecz. Moją uwagę zwrócił fakt znacznie tańszych biletów dla kobiet. Zastanawiałem się, czy nie jest to może lekko niefair, że muszę płacić jedną trzecią więcej za to samo widowisko tylko dlatego, że dynda mi coś między nogami. Nie byłem pewny, czy nie jestem przypadkiem dyskryminowany ze względu na moją płeć. Nie wiedziałem, czy to jest w porządku. Moimi spostrzeżeniami podzieliłem się z Rzecznikiem Praw Obywatelskich. Wyjaśnił mi on jak bardzo zacofane było moje myślenie i co w tym temacie dyktuje ukochana przez nas wszystkich Unia Europejska. Poniżej zdjęcia (robione kalkulatorem) listu, który odebrałem wczoraj.
Dyskryminacja pozytywna - jest to utrzymywanie czasowych lub stałych rozwiązań i środków prawnych mających na celu wyrównanie szans osób i grup dyskryminowanych ze względu na płeć, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną, niepełnosprawność i inne cechy.
Prawda, że to całkiem dobrze, iż po latach uciemiężenia kobiety wreszcie mogą stanąć do drugiej stronie barykady? Owszem, ale tylko wtedy, gdy nie zaczyna działać to w drugą stronę. Dwa przykłady:
W 2010 roku w Szwecji ministerstwo nauki i szkolnictwa wyższego podjęło decyzję o zakończeniu programu dyskryminacji pozytywnej na uczelniach po tym jak został on oprotestowany przez kobiety, które nie dostały się na studia na kierunku psychologia, zaś ich miejsca zajęli na mocy parytetu mężczyźni, którzy uzyskali niższą punktację.
W 2011 roku wskutek orzeczenia ETS za dyskryminację zostało uznane branie pod uwagę płci jako jednego z parametrów przy obliczaniu stawek ubezpieczeniowych. Wyrok ten został przyjęty z zadowoleniem przez środowiska feministyczne. Regulacja ta została skrytykowana przez rynek ubezpieczeniowy bo różnica w wysokościach składek (wyższe dla mężczyzn) ma mocne podstawy w danych aktuarialnych. Zakaz ich uwzględniania spowodował w konsekwencji wzrost składek ubezpieczeniowych OC i ubezpieczeń na życie dla kobiet nawet o 190%.
//pl.wikipedia.org/wiki/Dyskryminacja_pozytywna
Komentarze (8)
najlepsze
Zaczynam się bać pozytywnych morderstw.
tez powolali sie na unie ale juz na GUS nie bo nie mieli danych na wojewodztwo warminsko-mazurkie
A to powolanie sie na gus jest gowna warte bo to ze zarabiaja mniej moze sie zgadzac ale zarabiaja mniej bo wybieraja mniej platna prace - niech statystyka lepiej zajmie sie statystyk z nie urzednik