Praca w kinie Helios a konstytucja i kodeks pracy
Ostatnio poszukując pracy trafiłem na takie ogłoszenie! zadziwił mnie fakt, żeby swoje aplikacje wysyłały tylko osoby do 26 roku życia i to najlepiej studenci! Stąd też mój wykop i pytanie do prawników, studentów prawa: Czy jest to zgodne z kodeksem pracy (art.18) i konstytucją (art. 32.2)?
Tomasz_T z- #
- #
- #
- #
- 36
Komentarze (36)
najlepsze
Jeżeli prawo faktycznie mówi inaczej to jest to bzdura, bo wtedy obie strony tylko stracą czas na maile , telefony i rozmowy kwalifikacyjne. Pracodawca straci czas na .żeby "wyłowić" studenta którego szuka z grupy chętnych, a "grupa chętnych" straci czas, bo pracodawca nie mógł napisać wprost że "nie-studentów" nie zatrudni.
ps: welcome in real world. Spiski i łamanie konstytucji [facepalm]
tada. 3600 zdjec tej pani :]
http://www.fotolia.com/Search/Model/3355305