Wpis z mikrobloga

Pany pytanie odnosnie przejscia z UoP na B2B.
Wiadomo na UoP okres wypowiedzenia 3 mc. Czy podpisujac umowy na B2B mieliscie, albo jest sens (domyslam sie ze jesli nie ma to się powinno) walczyc o zapisy w stylu, ze jesli rozwiaza umowe przed poczatkiem kontraktu (w ciagu tych 3mcy, gdy jestes na wypowiedzeniu) to powinni Ci zaplacic np. 1-3 mce wynagrodzenia?
W skrocie chodzi o to zeby Cie zwolnili zanim zaczniesz u nich prace, bo np. uwalaja projekt albo cokolwiek.
#programista15k #programista25k
  • 12
@obieq oczywiście w umowie możesz wpisać dowolne warunki. Zwykle jest pełny miesiąc wypowiedzenia, tzn zwolnią Cię w Grudniu ale przestajesz pracować dopiero na koniec stycznia (bo musi być pełny miesiąc)...
@obieq: Wszystko jedno tylko na 90% w B2B jest tak że okres obowiązywania umowy to jedno a ilość zleconej pracy i wynagrodznie za to to osobna rzecz. Czyli w bardzo rzadkich sytuacjach jest prawna mozliwość że umowa obowiązuje ale nie dostajesz zadań, nie wykonujesz ich i nie dostajesz wynagrodzenia, ale w każdej chwili masz być gotowy do wykonywnaia czegoś nowego.

Także dodałbym zapis że umowa nie może być wypowiedziana przed jej
@nad__czlowiek: @Poldek0000 @zibizz1 nie chodzi mi o ławeczke/postojowe, ale przykladowo ze dzis podpisuje umowe B2B ze zaczynam prace 01.04.2024. Ide teraz do swojego prezesa rzucam mu kwit z 3 mc wypowiedzeniem (liczone od 31.12).
A np na poczatku stycznia firma z ktora podpisalem B2B mowi, ze jednak anuluja ta umowe bo zle policzyli budzet/ anulowali stanowisko / cokolwiek.
Czyli wlasnie np. musze przynajmniej zaczac prace, dostac wypowiedzenie i przepracowac chociaz ten
dzis podpisuje umowe B2B ze zaczynam prace 01.04.2024. Ide teraz do swojego prezesa rzucam mu kwit z 3 mc wypowiedzeniem (liczone od 31.12).

A np na poczatku stycznia firma z ktora podpisalem B2B mowi, ze jednak anuluja ta umowe bo zle policzyli budzet/ anulowali stanowisko / cokolwiek.


@obieq: robisz to źle. Powinno być tak:

1. Dzis podpisuje umowe B2B ze zaczynam prace 01.04.2024.
2. Nie idę do swojego prezesa i #!$%@?
@obieq: dokładnie tak jak @zibizz1 napisał, zapłacą ci za 1 dzień a potem cały miesiąć bez pracy siedzisz i czekasz do konca umowy

raczej żadna firma nie zgodzi się na taki zapis, że musisz przepracować minimum miesiąc i muszą ci zapłacić, zwłaszcza teraz gdy mamy taki niefajny kryzys, który dopiero się de facto zaczyna

A często oni ci ściemniają, że mają dla ciebie projekt. Prawda jest taka że w wielu firmach
nie, na b2b jesteś biznesnamen i takie zapisy są bez sensu. Ławeczka jest bezpłatna albo płatna miesiąc


@nad__czlowiek: co za brednie xD przecież to zależy od firmy, w obecnej płacą za 3 miesiące na ławece.
W poprzedniej siedziałem na ławce 3 miesiące, nie było też limitu płacenia na ławce i mieli pretensje że się zwalniam, więc jak pracowałeś w #!$%@? firmach to plz nie ekstrapoluj tego na całą branże.