Wpis z mikrobloga

Pracuje w systemie równoważnego czasu pracy, w trybie 24/7. 11 listopada wypadło w sobotę więc każdy pracownik powinien mieć skrócony czas pracy w miesiącu o 8 i godzin. Kadrowa mi napisała że tylko pracownicy którzy pracują 5 dni w tygodniu po 8 godzin dostają wolne za święto w sobotę. Jaka jest podstawą prawną tego. Orientuje się ktoś?

#praca #pracbaza #przepisyprawne
  • 5
  • Odpowiedz
@Dominathor: Pytałeś o podstawę prawną, tą postawa jest wyrok trybunału konstytucyjnego (jeszcze jak miał jakieś znaczenie), a czy jest to w kodeksie pracy dokładnie opisane to nie wiem.
  • Odpowiedz