@Capitanero: na praktykach (pomijając pato-ptaktyki albo jakieś noszenie cegieł xd) to firma daje ci wiedzę, a twoja "praca" jest tak naprawdę zawracaniem dupy doświadczonym pracownikom i ma ujemną wartość dla firmy ( ͡°͜ʖ͡°) Firmy jak biora kogoś na płatne praktyki to mając nadzieję że ktoś jest sensowny, zostanie i je odpracuje (vs koszt rekrutacji i wdrożenia) jako pracownik przynosząc zysk firmie.
@Capitanero: na praktykach (pomijając pato-ptaktyki albo jakieś noszenie cegieł xd) to firma daje ci wiedzę, a twoja "praca" jest tak naprawdę zawracaniem dupy doświadczonym pracownikom i ma ujemną wartość dla firmy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Firmy jak biora kogoś na płatne praktyki to mając nadzieję że ktoś jest sensowny, zostanie i je odpracuje (vs koszt rekrutacji i wdrożenia) jako pracownik przynosząc zysk firmie.