[Secretariat]

Mam pytanie, będę mieć kilka spotkań z COO mojego oddziału na temat rozwoju kariery( jestem na 2 letnim programie po studiach w tym uk banku co teraz popularny w mediach jest( ͡° ͜ʖ ͡°)) i chce z tego spotkan jak najwiecej wyciągnąć. Już rozmawiałem z swoim mentorem co mogę zapytać, ale gdybyście mieli taka możliwość to jakie pytania lub rzeczy byście zwrócili uwagę? #korposwiat #pracbaza

[sberatel]

@Secretariat zapytaj kiedy będziesz dyrektorem a na poważnie to coś daje po za dobrym wrażeniem?

[Secretariat]

@sberatel ze z tych spotkan dobre wrażenie? Sam w sumie sie zapytałem czy mogę. Tylko nie do końca wiem jakie pytania warto zapytac a jakie na 100% muszę zapytac.

[ksardas]

@Secretariat: i czy polecasz jakieś konkretne pytania? Ja nie mam mentora i z chęcią wysłuchałbym opinii

[Secretariat]

@ksardas mentor to dobra sprawa. Co do rozmow tych co pisałem to mi pomogła nakreślić kilka obszarów w korporacji które są takie must have jeżeli chciałbym celować w c suite. I ogólnie tłumaczyła też na przykładach jak ważne jest na starcie kariery zdobyć doświadczenie w różnych obszarach i potem się piąć a nie na odwrót. I ogólnie kilka innych rzeczy. Ogólnie to na czas mojego 2-letniego programu z bankiem mam też