Wpis z mikrobloga

@Kruszyn99: podstawa, bo IMHO lepiej dokładać nadwyżkę w ETFy w ramach IKE, które możesz w razie czego wyciągnąć w kwocie jakiej potrzebujesz, płacąc jedynie belkę od zysku. W PPK musisz robić zwrot całości no i dopłaty pracodawcy w 30% lecą ci wtedy do ZUSu.

No chyba, że pracujesz w firmie, która wyrówna twoją dopłatę, bo pracodawca też może zwiększyć składkę, to wtedy bym zwiększył, ale to raczej rzadkie przypadki.
  • Odpowiedz