Aktywne Wpisy
Pudzianator321 +32
Jak najlepiej zmotywować programistów w zespole?
Krótko o mnie: od niedawna TechLead i menedżer w jednym z dużych inwestycyjnych korpo, ponad 16 lat exp-a, pracowałem jako CTO startupu we Francji
Mam problem z devami w zespole bo mam przeczucie że za mało pracują. Piszemy jedną dużą appkę od zera, której deadline mamy na maj/czerwiec 2025, ale chciałbym dowieźć do jesieni (żebyśmy zostali wyróżnieni i wszedł jakiś awans (ʘ‿ʘ)
Krótko o mnie: od niedawna TechLead i menedżer w jednym z dużych inwestycyjnych korpo, ponad 16 lat exp-a, pracowałem jako CTO startupu we Francji
Mam problem z devami w zespole bo mam przeczucie że za mało pracują. Piszemy jedną dużą appkę od zera, której deadline mamy na maj/czerwiec 2025, ale chciałbym dowieźć do jesieni (żebyśmy zostali wyróżnieni i wszedł jakiś awans (ʘ‿ʘ)
WielkiNos +163
Bananowa juleczka się striggerowała gąbką do zmywania.
#logikarozowychpaskow #bekazrozowychpaskow #bekaztwitterowychjulek #pieklokobiet #p0lka
#logikarozowychpaskow #bekazrozowychpaskow #bekaztwitterowychjulek #pieklokobiet #p0lka
Gadaliśmy o inwentaryzacji, która nie poszła zgodnie z planem. Przeciągała się, była powtórzona od początku po ukończeniu 70%. Potem były pretensje, że za wolno i za mało pracowaliśmy. I mówię, że poza lepszą organizacją mogliby zaproponować premię dla liczących, szczególnie, że reszta ma wtedy urlop bo okres świąteczny to jest. Że można by wprowadzić dwie zmiany po 6h normalnie płatne - tez forma jakiejś nagrody. No zachęcić.
A ona mówi tak:
Ja tu kilkanaście lat chodziłam na inwentaryzację! Liczyliśmy po 12 godzin i nic nie dostawaliśmy. Wy młodzi (30lvl ja ona 55) to jesteście ROSZCZENIOWI i tylko byście chcieli a nic nie dali od siebie. MARUDZISZ!
A ja mówię, że robota dla idei to już dawno minęła. I do pracy się chodzi po pieniądze a nie jakieś większe pobudki. To powiedziała, że ten kraj zginie przez takich ludzi jak my XD
Jak ma bazować na takich jak ona, to tym lepiej dla kraju