Aktywne Wpisy
xyperxyper +101
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +114
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Dead Pool 1 & 2
Dałem odpocząć od kina spandexowego? Nie? :) Jednak tym razem filmy są bardziej dla dorosłego widza. Bohater posiadający moc samoregeneracji jest mocno samoświadomy i przebija czwartą ścianę dodatkowo ma wywalone praktycznie na wszystko i wszystkich. Deadpool ze stajni Marvela niedługo doczeka się trzeciej części (na którą czekam i której się boję) z Wolverinem... Niech za rekomendację tych dwóch filmów posłużą oceny IMDb - wyższe niż całego DCU (no poza Snyder Cut). Podobnie jak w przypadku Trylogii Nolana, warto poznać nawet jak ma się uczulenie na superbohaterów.
jedynka: Deadpool traci miłość swego życia i przy okazji poznajemy genezę
Reżyseria: Tim Miller : Terminator Mroczne Przeznaczenie
komedia fantasy
IMDb: 8.0/10
https://www.imdb.com/title/tt1431045/
dwójka: (najlepiej wersja SUPER DUPER CUT) Pojawia się Cable - człowiek z przyszłości, którego pożera powoli technologia robiąc z niego cyborga. Cofnął się w czasie aby zapolować na mutanta, który akurat skumplował się z Wadem.
Reżyseria: David Leitch : Bullet Train Atomic Blonde
komedia fantasy
IMDb: 7.8/10
https://www.imdb.com/title/tt5463162/
trójka :)
Reżyseria: Shawn Levy : Noc w Muzeum, Nocna Randka, Giganci ze Stali, Stażyści
https://www.imdb.com/title/tt6263850/
P.S. Nie wiem czy to przez nowy wypok, czy przeze mnie ale nie widzę żadnego zainteresowania tagiem. Przy projekcie pokoju było 12 obserwujących a dostawałem więcej komentarzy i plusów pod postem. Nie wiem co o tym sądzić, doradźcie...
P.S. U mnie plusy działają, komentarze jak widać też, ale np. skrót do kategorii nadal wyświetla pustą stronę.
@Dzulietka: bo u góry trzeba przełączyć z głównej na mikroblog to pokaże...