[nariox]

Mamy tutaj kogoś z #motorolasolutions? w #krakow
Dostałem się do nich na akademie i mam jednocześnie inna ofertę pracy.

Czy warto wziąć udział tej akademii żeby potem pracować u nich 2 lata jako Junior?

[Sl_w_k_1]

@nariox: inna oferta

[pro_ceed_GT]

@nariox: nie warto jesli masz inna oferte pracy. Jak jestes ogarniety to juniora na mida przeskoczysz w ciagu roku

[dbcoop]

@pro_ceed_GT: @Sl_w_k_1: A co jeśli inna oferta to Comarch ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[pro_ceed_GT]

@dbcoop: to wybór jak między dżumą a cholerą

[fajq]

@pro_ceed_GT: Co za gadanie... Każde zagraniczne korpo zapewni Ci lepsze warunki od tego kołchozu z Comarchu. Praca 8:30h bo tak chce profesor, Brak kawy i herbaty. Na monitor drugi prosiłem sie 7 miesięcy i wkońcu dostałem. Nie mogłem uwierzyć jak dostałem monitor CRT. Później wymienili na kwadratowy płaski który miał kolory jak telewizor rubin. Prosiłem o nowego laptopa bo stary sprzęt mulił jak jasny gwint i dostałem 12 letniego lenovo xD

[Greviz]

@nariox: zależy od projektu do jakiego trafisz, ale ja osobiście polecam motke

[dbcoop]

@fajq: Az cięzko uwierzyc że wszystko to co napisałeś to prawda w firmie IT w 2022. Ale jeżeli tak to xDDDD

[fajq]

@dbcoop: To co powiesz na to że w celu optymalizacji procesowania zgłoszeń powstał specjalny zespół zespół który miał za zadanie pilnować aby zgłoszenia przypisane do danej osoby nie miały przekroczonego czasu SLA. Zadaniem tegoż zespołu było "przypominanie" pracownikowi że ma zgłoszenie które zaraz będzie "przeterminowane". Tygodniowe raporty z takich przekroczonych zgłoszeń były przekazywane nie kierownikowi zespołu a prosto do dyrektora. A wszystko za 1000zł brutto premii. Taką ofertę dostało kilko osób

[dbcoop]

@fajq: xDDD Good for you. Przynajmnej masz niezle historie do piwa.