@taktoto: ciężko mi sobie wyobrazić wykorzystanie 26 dni urlopowych + zaległych w styczniu (nie wszędzie UŻ jest rozliczany jako UŻ, w normalnych firmach wypisują to jako zwykły)
@pz2kk: @taktoto: ale poczytajcie sobie na lexie orzeczenia sądów. Nawet jak nie udziela, to idziesz do sądu pracy i powodzenia w udowodnieniu tego wyjątkowego interesu pracodawcy.
@awcalezenie: jasne, ze nie moze to byc byle bzdura… ale awaria na linii produkcyjnej czy mala obsada w okresie urlopowym sa wystarczajace. Poczytaj lexa skoro tak go polecasz.
Na Ukraińskim TikToku jest trend żeby dziewczyny opłakiwały swoich chłopów którzy umarli na wojnie – bardzo smutny widok, aż nachodzą refleksje po co Zełenski przeciąga tą wojne, a Europa jeszcze dozbraja Ukraińców aż wszyscy zginą... (╥﹏╥)
Ja biorący UŻ smsem bo się wstydzę #!$%@? dzwonic ale zastępca kierownika i tak wie co jest grane i rozumie.
Najlepsi wykorzystują wszystkie dni jeszcze w styczniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@taktoto: wystarczy pracować w normalnej firmie, tak są też normalne korpo, nawet w Polsce ¯\_(ツ)_/¯
@stulejan_perspective: bo też jest #!$%@? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A z tym łamaniem prawa pracy, to nie tak do końca... ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ludzie nie znają swoich praw i boją się o nie walczyć.
Mhm
https://www.google.com/amp/s/ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry/urlopy/5353233,Urlop-na-zadanie-odmowa.html.amp
@taktoto: ale poczytajcie sobie na lexie orzeczenia sądów. Nawet jak nie udziela, to idziesz do sądu pracy i powodzenia w udowodnieniu tego wyjątkowego interesu pracodawcy.