[J.....t]

Ostatnio była tutaj o tym mowa i znów poznałem kierowniczkę z IT...która skończyła turystykę XD
Nie jestem w temacie ale może ktoś z programistów wypowie się na ten temat bo to kolejny przykład w którym w branży IT kierowniczka jest laska która nie ma zielonego pojęcia o programowaniu z którym się spotykam.
To kwestia jakieś polityki korporacyjnej a może czynniki blackpillowe znów dają o sobie znać?
Ja czułbym się co najmniej źle z powodu że ktoś mniej kompetentny jest wyżej w hierarchii ode mnie.

#blackpill #feminizm #niebieskiepaski #rozowepaski

[MWittmann]

@JediKnight pewnie tzipa była jej kompetencja

[eugeniusz_geniusz]

@JediKnight: Parytety

[Daleki_Jones]

@JediKnight: do zarządzania robolami nie potrzeba samemu być robolem

[programista15cm]

@JediKnight: po pierwsze od kiedy kierownik w IT jest wyzej od programisty w hierarchii
po drugie czesto kierownicy projektow nie maja kompetencji z IT i w niczym to im nie przeszkadza

[J.....t]

@Daleki_Jones: @programista15cm:

Kto więcej zarabia kierownik czy programista?

[programista15cm]

@JediKnight: zazwyczaj programista, ale co to ma do hierachii?

[Daleki_Jones]

@JediKnight: kierownik programisty

[J.....t]

@programista15cm:

Chciałem po prostu dowiedzieć się czy jest aż tak źle że programista zarabia mniej niż ktoś po turystyce.
Jak widać na szczęście nie.

[programista15cm]

@JediKnight: ale skad pomysl ze programista mialby zarabiac mniej niz kierownik ?
Przeciez kierownikow to mozna wagonami przywiezc do firmy i nie robia nic szczegolnego

[Cumpelnastodwa]

@JediKnight: jest to znana praktyka na swiecie, ze dyrektorem szpitala nie jest lekarz.

[Weretek]

@JediKnight: Po pierwsze, to zarządzanie zespołem i programowanie to dwie oddzielne kompetencje i kierownik jest bardziej kompetentny w tej pierwszej, a programista w tej drugiej. Po drugie taki kierownik i tak często zarabia mniej od programisty, a programista też woli wykonywać swój zawód niż zajmować się sprawami organizacyjnymi.

[programista15cm]

@JediKnight: poza tym moze tego nie rozumiesz, ale programista moze byc kierownikiem, ale szkoda mu na to czasu.
Programista sam i tak bierze odpowiedzialnosc za mase rzeczy, przede wszystkim za swoj produkt i potrafi zarzadzac swoim czasem, zadaniami wymaganiami i kompetencjami...

Kierownik w takim projekcie jest pionkiem, ktory ma odciazyc programiste zeby mogl wiecej czasu spedzac na ... programowaniu

[J.....t]

@programista15cm:

Ok, właśnie chciałem dowiedzieć się jak to wygląda bo widzę że nie jest tak tragicznie jak myślałem.

[sepuqqu]

@JediKnight A mnie też to wkurza, ale potem widzisz jak taki gość czy gościowa gada z klientem mimo że nic z tego nie wynika to klient jest zadowolony i daje hajs

[tymczasowyAtencjusz]

@JediKnight czyli to przez takich jak ty ludzie mowia ze programisci to bufony xd. Pomijajac fakt ze moze byc przyjeta w imie parytetow, to w IT twoje wyksztalcenie nie ma nic do kompetencji xd. Plus kierownik nic nie musi wiedziec o programowaniu, nie od tego jest.

[i.....S]

@JediKnight: mam wrażenie, ze ona niekoniecznie może być kierowniczką. Bo kto to #!$%@? jest "kierownik" w it? Team leader? Project manager? Product manager?

Poza tym jak ktoś pisze, może tylko robić zarządzanie ludźmi, pilnować sprintu czy urlopów i zarabiać mniej niż programista.

[I.....I]

@iAmTS: @Daleki_Jones: @JediKnight:
Tak, tak, do zarzadzania nie trzeba miec wiedzy, w ogole.
A pozniej masz laske/goscia po turystyce w teamie, ktora/ktory zarzadza i jak chcesz miec miesiac spokoju, to mowisz, ze dyski na serwerach musisz zdefragmentowac. Przetestowalem to kiedys na takim "zarzadcy", przeszlo.

[i.....S]

@InformacjaPrawdziwaI: dlatego chyba IT wymyśliło tech leadów i managerów. Sam manager działu it nie ogarnie bez kogoś technicznego do pomocy.

[I.....I]

@iAmTS: To po co jeszcze do tego nietechniczna osoba w zespole? Czy sprint idzie moze tech lead pilnowac (ba, zgodnie z tym co napisalem powinien to robic, zeby mu pracownicy makaronu na uszy nie nawijali), a urlopami w firmie, to sie HR powinien zajmowac.
Nie widze zadnej roli dla osob nietechnicznych w technicznych zespolach.