Wpis z mikrobloga

To jest fajny punkt z programu:

Likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Zobligujemy duże firmy do tego, aby na żądanie pracownika w ciągu 30 dni musiały uzasadnić powód wypłacania określonego wynagrodzenia. Zatrudnieni będą mogli też zażądać informacji o przeciętnych zarobkach osób płci przeciwnej wykonujących takie same lub podobne obowiązki. Dodatkowo wzmocnimy edukację antydyskryminacyjną.
( ͡° ͜ʖ ͡°)

#nowylad
  • 1
  • Odpowiedz
@emil-serog:

Szanowna Pani Y,

W odpowiedzi na pisemną prośbę o wyjaśnienie różnicy zarobkowej na stanowisku "Asystent-Kasjer" przeprowadzona została drobiazgowa analiza, która wykazała, że wyższa płaca wynika z faktu iż pozostałe osoby zatrudnione na w/w stanowisku, cytuję:
"Nie
  • Odpowiedz