Kolejna część analizy polskiego systemu emerytalnego. Jego działania oraz instytucji i tworów prawnych które mają nam zapewnić godne życie na emeryturze. Wszystkie poprzednie wpisy zamieszczam w komentarzu. Temat ten wydaje się zdecydowanie ważny w obliczu koniecznych reform a także kryzysu gospodarczego który może te zmiany przyspieszyć.
Omówimy dziś III filar. Dobrowolne formy oszczędzania które są ustosunkowane prawnie i dają konkretne korzyści osobom które się na nie zdecydują. Z racji na fakt omówienia tematu IKE i IKZE temat ten traktuje pobocznie. Warto wspomnieć, że skala korzyści podatkowych jakie można odnieść jest naprawdę duża. Łącznie za pomocą IKE i IKZE można odzyskać 680 tysięcy. Założenie to dotyczy optymalnej strategii i wykorzystania limitów maksymalnie.
Bardziej istotny jest temat PPK. Pracownicze plany kapitałowe wzorowane są na modelu brytyjskim. Od 1 lipca 2019 zostały wdrażane w waszych firmach. Począwszy od tych największych zakreślały obszar działania także w mniejszych przedsiębiorstwach. Różnią się one od IKE/IKZE stosunkiem prawnym. Z racji na fakt, sponsorowania części wpłat przez państwo nie możemy mieć stuprocentowej pewności co do ich bezpieczeństwa. 42 proc. środków w PPK pochodzi ze składek pracowników, około jednej trzeciej od pracodawcy i około jednej czwartej to dopłata ze strony państwa. W przypadku IKE i IKZE cały czas dysponujemy całością środków i jesteśmy ich jednym prawnym właścicielem. Stosując uproszczona analogię w drugim przypadku mamy sytuacje podobna do posiadania depozytu bankowego. W drugim przypadku możliwa (choć mam nadzieję mało prawdopodobna) jest opcja przejęcia środków przez państwo "w razie potrzeby".
Czy w takim razie warto? Według mnie tak. Takie rzeczy jak przejęcia środków nie zdarzają się często. Z PPK można korzystać dwojako. Traktując go jako długoterminową lokatę kapitału zyskujemy wpłaty od państwa i dodatkową obowiązkowa składkę pracodawcy. Dokładne kwoty i obliczenia można sprawdzić w tym kalkulatorze. PPK daje dodatnią stopę zwrotu także w przypadku natychmiastowej wypłaty zgromadzonych środków. Tracimy wtedy środki z funduszy pracy, jednak odzyskujemy całość swojego kapitału, a także 70 procent wpłat pracodawcy. To główna różnica w stosunku do OFE. Ciągła możliwość wypłacenia środków. Można robić to w krótkich interwałach, ale według mnie najlepiej obserwować sytuację i szybko reagować na wszelkie niepokojące sygnały. Rezygnacja to także częsty wybór. Warto jednak pamiętać, że zysków porównywalnych z PPK nie zapewni nam żadna inna bezpieczna inwestycja.
Wokół PPK narosło wiele mitów i kontrowersji. Pracodawcy próbowali przekonać pracowników do rezygnacji unikając dodatkowych kosztów. Polska giełda i fundusze inwestycyjne zacierały ręce na dokapitalizowanie, a ludzie byli pełni spodziewając się OFE V2.
Kwestie stóp zwrotu, optymalnej strategii inwestowania regularnego oraz możliwości jakie stwarza giełda omówię w następnym wpisie. Tam także poruszę pomysły na zabezpieczenie emerytury na własną rękę, rezygnując całkowicie z tego co oferuje nam państwo.
@droetker4: warto o tym pomyśleć ale jeżeli miałbym zaufać państwu to wolał bym te pieniądze spalić w piecu. Przynajmniej było by mi przez chwilę ciepło a obietnicami bym się nie rozgrzał. Do niczego nie mam mniejszego zaufania niż do polityków. Przepraszam za ostre słowa ale takie mam zdanie na ten temat.
@DexterFromLab władza się zmienia a problemy pozostają te same. PPK była politycznie najlepszym rozwiązaniem. Dająca pozory bezpieczeństwa dla obywateli i iluzje tego, że rząd ma plan naprawiać nasz system emerytalny. Ważnym aspektem były też korzyści dla gospodarki. Polska giełda potrzebuje większej ilości kapitału i w ten sposób chcieli jej go zapewnić. To co widać w rzeczywistości to przedsiębiorcy uciekający od odpowiedzialności i negatywny odbiór wśród uczestników. W skrócie na ten moment nie
Polska giełda potrzebuje większej ilości kapitału i w ten sposób chcieli jej go zapewnić. To co widać w rzeczywistości to przedsiębiorcy uciekający od odpowiedzialności i negatywny odbiór wśród uczestników. W skrócie na ten moment nie wygląda to tak jak powinno.
IMO to było głównym celem PPK - zasypanie dziury po likwidacji inwestycyjnej części OFE. Póki co PPK nie są popularne więc OFE jeszcze nie zlikwidowano.
Czy np. wypłaty nie zostaną dodatkowo opodatkowane co bardzo osłabi opłacalność takiej inwestycji?
@angor86: zgodnie z prawami wolnego rynku, powinna zostać osiągnięta równowaga pomiędzy opodatkowaniem wypłat a ryzykiem że po rezygnacji z ppk, pracodawca nie podniesie wynagrodzenia o 1,5% ( ͡°͜ʖ͡°)
Polski system emerytalny nigdy nie był najwyższych lotów. Do tematu OFE moim zdaniem nie ma juz nawet co wracać bo to puszka Pandory. Z ppk temat jest tego typu ze projekt jest już przećwiczony przez wiele krajów na świecie. Nawet w USA funkcjonuje taka forma oszczedzania. To w zasadzie inwestycja, bo uczestnicy gromadza zyski ze swoich oszczednosci przez obrót funduszy
Omówimy dziś III filar. Dobrowolne formy oszczędzania które są ustosunkowane prawnie i dają konkretne korzyści osobom które się na nie zdecydują. Z racji na fakt omówienia tematu IKE i IKZE temat ten traktuje pobocznie. Warto wspomnieć, że skala korzyści podatkowych jakie można odnieść jest naprawdę duża. Łącznie za pomocą IKE i IKZE można odzyskać 680 tysięcy. Założenie to dotyczy optymalnej strategii i wykorzystania limitów maksymalnie.
Bardziej istotny jest temat PPK. Pracownicze plany kapitałowe wzorowane są na modelu brytyjskim. Od 1 lipca 2019 zostały wdrażane w waszych firmach. Począwszy od tych największych zakreślały obszar działania także w mniejszych przedsiębiorstwach. Różnią się one od IKE/IKZE stosunkiem prawnym. Z racji na fakt, sponsorowania części wpłat przez państwo nie możemy mieć stuprocentowej pewności co do ich bezpieczeństwa. 42 proc. środków w PPK pochodzi ze składek pracowników, około jednej trzeciej od pracodawcy i około jednej czwartej to dopłata ze strony państwa. W przypadku IKE i IKZE cały czas dysponujemy całością środków i jesteśmy ich jednym prawnym właścicielem. Stosując uproszczona analogię w drugim przypadku mamy sytuacje podobna do posiadania depozytu bankowego. W drugim przypadku możliwa (choć mam nadzieję mało prawdopodobna) jest opcja przejęcia środków przez państwo "w razie potrzeby".
Czy w takim razie warto? Według mnie tak. Takie rzeczy jak przejęcia środków nie zdarzają się często. Z PPK można korzystać dwojako. Traktując go jako długoterminową lokatę kapitału zyskujemy wpłaty od państwa i dodatkową obowiązkowa składkę pracodawcy. Dokładne kwoty i obliczenia można sprawdzić w tym kalkulatorze. PPK daje dodatnią stopę zwrotu także w przypadku natychmiastowej wypłaty zgromadzonych środków. Tracimy wtedy środki z funduszy pracy, jednak odzyskujemy całość swojego kapitału, a także 70 procent wpłat pracodawcy. To główna różnica w stosunku do OFE. Ciągła możliwość wypłacenia środków. Można robić to w krótkich interwałach, ale według mnie najlepiej obserwować sytuację i szybko reagować na wszelkie niepokojące sygnały. Rezygnacja to także częsty wybór. Warto jednak pamiętać, że zysków porównywalnych z PPK nie zapewni nam żadna inna bezpieczna inwestycja.
Wokół PPK narosło wiele mitów i kontrowersji. Pracodawcy próbowali przekonać pracowników do rezygnacji unikając dodatkowych kosztów. Polska giełda i fundusze inwestycyjne zacierały ręce na dokapitalizowanie, a ludzie byli pełni spodziewając się OFE V2.
Kwestie stóp zwrotu, optymalnej strategii inwestowania regularnego oraz możliwości jakie stwarza giełda omówię w następnym wpisie. Tam także poruszę pomysły na zabezpieczenie emerytury na własną rękę, rezygnując całkowicie z tego co oferuje nam państwo.
https://www.wykop.pl/wpis/52340829/na-jaka-starosc-bedziemy-mogli-sobie-pozwolic-tema/
https://www.wykop.pl/wpis/52490595/kontynuacja-analizy-polskiego-systemu-emerytalnego/
https://www.wykop.pl/wpis/52029385/wieloplaszczyznowa-analiza-polskiego-systemu-emery/
początki obecnego systemu, jego założenia oraz powody dla których nie mogą być spełnione
- wyjaśnienie pojęć takich jak luka emerytalna, stopa zastąpienia. Sposób liczenia przyszłej płynności finansowej i zapotrzebowania emerytalnego
- piramida finansowa zwana ZUSem, omówienie sytuacji demograficznej i jej przyszłości
- dotychczasowe reformy i zbliżającą się likwidacja OFE. Przeanalizowanie jaką decyzję najlepiej podjąć
https://www.wykop.pl/wpis/52029385 https://www.wykop.pl/wpis/52143999 https://www.wykop.pl/wpis/52340829 https://www.wykop.pl/wpis/52490595 https://www.wykop.pl/wpis/52742463
IMO to było głównym celem PPK - zasypanie dziury po likwidacji inwestycyjnej części OFE. Póki co PPK nie są popularne więc OFE jeszcze nie zlikwidowano.
Poza tym z PPK są
@angor86: zgodnie z prawami wolnego rynku, powinna zostać osiągnięta równowaga pomiędzy opodatkowaniem wypłat a ryzykiem że po rezygnacji z ppk, pracodawca nie podniesie wynagrodzenia o 1,5% ( ͡° ͜ʖ ͡°)