Wpis z mikrobloga

@konstelacjaniesamowitosci: zawsze wypada zapytać o podwyżkę. Musisz jednak mieć na to jakiś argument (inny niż taki, że zarabiasz najmniej w całym dziale). Zastanów się jak wyglądała Twoja praca przez te 3 miesiące. Czy przyniosłeś jakąś korzyść dla firmy? Czy rozwinąłeś swoje umiejętności? Czy spodziewasz się w związku z tym wzrostu swojej wydajności?

Pozbieraj argumenty jakie sam chciałbyś usłyszeć będąc na pozycji Twojego przełożonego i przywal mu nimi prosto w twarz (
  • Odpowiedz