Aktywne Wpisy
SzubiDubiDu +204
Trochę nie czaję bólu dupy o wystąpienie tych 2 lasek w DD TVN.
W sumie gadały sensownie:
- przegryw jest samotny
- przegryw nie ma do kogo się odezwać
- terapia #!$%@? daje bez pomocy otoczenia
- przegryw bywa przegrywem przez obiektywne problemy fizyczne (aka #!$%@? genetyczne)
- przegrywy na grupach niby się wysł#!$%@?ą ale nie motywują do poprawy swojego losu
- nie każdy przegryw to mizogin, nie każdy mizogin to przegryw
W sumie gadały sensownie:
- przegryw jest samotny
- przegryw nie ma do kogo się odezwać
- terapia #!$%@? daje bez pomocy otoczenia
- przegryw bywa przegrywem przez obiektywne problemy fizyczne (aka #!$%@? genetyczne)
- przegrywy na grupach niby się wysł#!$%@?ą ale nie motywują do poprawy swojego losu
- nie każdy przegryw to mizogin, nie każdy mizogin to przegryw
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
Dzisiaj zwalniam się z pracy, trzymajcie kciuki, żeby wszystko dobrze poszło. Dzięki
TIL, choć i tak miałam w planach dać wypowiedzenie kadrowej/szefowi, zależy kto będzie dostępny.
Wiadomo że czasami trafi się jakiś spoko szef, który przyjmie wypowiedzenie przyniesione przez sowę i nie będzie robił problemów, ale lepiej dmuchać na zimne.
mam do tego zapis o zakazie konkurencji.
Jakiś dopisek do wypowiedzenia o tym dodać (rozwiązanie tej umowy) czy oddzielny świstek? Jest zapis o możliwości rozwiązania za porozumieniem stron.
Ale umowa jest bardzo ogólnikowa (ta sama branża, podobna działaność, podobne wykonywane czynności, teren EU, etc.), a nowa to zupełnie inny target, tylko ta sama branża. Na umowie teraz też mam inne stanowisko niż będę mieć w nowej.
Z tego co podpytałam na rozmowie rekrutacyjnej to powiedzieli mi, że temat do rozwiązania.
Uprzedzając pytanie czemu to podpisywałam - na początku wydawało mi się, że
http://www.infor.pl/prawo/praca/pracownik/97956,Kiedy-obowiazuje-zakaz-konkurencji-po-ustaniu-stosunku-pracy.html