Aktywne Wpisy
xyperxyper +61
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +73
Mirki - challenge :
- dziadek chce nowy telewizor.
- dziadek naprawde kiepsko chodzi
- dziadek jeszcze gorzej slyszy
- dziadek slucha na full przez co wszyscy w-------i 3 pietra w dol i w gore
- zamysl jest sluchawek bezprzewodowych ALE TAKICH zeby szlo np ze specjalnego (wlasnego) pilota przelaczac miedzy telewizorem a sluchawkami
- telewizor sam w sobie nie musi byc tiptop - wiadomo on smart tv, okularow 3d czy jutuba nie uzyje.
- telewizor 50-55''
- odbior z kablowki wiec zadne 4k.
- raczej plaski bo chlopina nie ogarnie ze telewizor mu pogiety przywiozo i bedzie efekt odwrotny od zamierzonego
ktos sie podejmie ?
w 50" mogę polecić Sony KDL- 50W805B, ostatnio taki zakup był w domu i sprawuje się b.fajnie, a obraz jest w cholerę wyraźny i do tego głośny ja cholera. no ale koszt 3,5~ tys
co do słuchawek, sam się chętnie dowiem, bo też taki zakup muszę uczynić.
łatwiejszym wyjściem byłoby chyba kino domowe (lub coś na wzór niego), a z pilota wybierasz z czego ma "iść" dźwięk.
Co do słuchawek - tanie i dobre philipsy SHC5100/10 na normalne akumulatorki AAA.