2. Wysyłaj CV tylko na te ogłoszenia, gdzie spełniasz przynajmniej 70-80% wymagań.


Bardzo dobra porada, w ten sposób nikt nigdzie by nie pracował, a już na pewno nie zostałby zatrudniony żaden kierownik/menadżer, chociaż powyżej średniego szczebla, bo oni kompletnie nie mają pojęcia, o niczym co się dzieje w firmie.
  • Odpowiedz