Proponujemy, by wpisać do Kodeksu pracy prawo do urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali w danym zakładzie 7 lat - wyjaśnił przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz Zdaniem Szumlewicza urlop ten powinien być w pełni płatny i automatycznie przyznawany