@Misaka: Nie uwierzę, że nie pisał tego ktoś pracujący w moim korpo.
W tym roku firma kupiła sztuczną inteligencję. Nasz dział wypadał najsłabiej - zaledwie kilkanaście procent osób użyło jej od czasu implementacji. Nic dziwnego, zajmujemy się danymi wrażliwymi, często skrajnie. 95% pracy dosłownie nie ma prawa znaleźć się w AI. Niedawno dostaliśmy polecenie, że mamy JAKOŚ używać, bo procenty źle wyglądają dla głowy działu XD

@Misaka: gdybym mógł tylko raz cofnąć się w czasie do dowolnego momentu historii wszechświata, cofnąłbym się 15 minut, żeby jeszcze raz przeczytać to pierwszy raz xd Złoto!

@programista30k tutaj plusy od osób które potrafią sobie tak zorganizować życie że nie muszą robić zakupów w niedzielę (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@duzy_gracz: Amerykański sposób zarządzania kolonialnego. W korpo też często mówią dać feedback zamiast "wydać opinię", albo "deadline" zamiast termin wykonania albo "interview" - brzmi to bardziej dumnie bo amerykańsko a amerykanom się wydaje że są Great i zaebiści ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@vesper_ a największy farmazon to jest przechodzenie z automatu na Ty ze wszystkimi. Niby żeby skrócić dystans, poprawić komunikacje a tak naprawdę tylko po to, żeby przełożony miał do Ciebie krótszy dystans czyli właściwie wciskał Ci do głowy kumpelskie prośby o zrobienie tego lub tamtego, a Ty zasadniczo nie miał z tego nic. Bo przełożony nadal jest przełożonym i fakt że jesteście na Ty nie sprawia, że jest Twoim kumplem.

Ja bardzoPokaż całość

@Mynek: tez sie dolacze

@Adam_Konarski_z_Katowic: nie ty będziesz o tym decydował, więc szkoda twego czasu