@kacperinjo: cześć! Sytuacja jest taka, że zapewne jak coś podpisała, to było to oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron. Bardzo często pracodawcy tak robią, od takiego zakończenia stosunku pracy nie przysługuje odwołanie do sądu pracy, bo jest to porozumienie pracownika i pracodawcy. Można jednak przed sądem udowadniać, że Twoja kobieta nie wiedziała co robi, jej oświadczenie woli miało wady takie jak brak świadomości, błąd co do treści, podstęp, groźba.Pokaż całość

@kacperinjo: róbta screeny tych smsów na wszelki. Można jej wysłać pisemko z oświadczeniem o uchyleniu się od skutków oświadczenia złożonego pod wpływem błędu/groźby. Sprawdźcie czy w waszej okolicy są porady prawne za darmoche, ogólnie sprawa do uratowania, choć nie bedzie prosto

@Kotel_: ogólnie to może być tak, że będą sprawdzać czy ilość kart zgadza się z ilością podpisów i coś im nie bedzie stykać. Mogą zacząć szukać np. Po monitoringu. Jak Cię namierzą to za podrobienie dokumentu grozi ci max 5 lat :p