#praca #prawo #pracbaza Mirkii co robić w sytuacji, gdy mój różowy pasek był gnębiony przez szefowa w pracy i po niespełna tygodniu na umowie o pracę pracodawca kazał jej podpisać zwolnienie z jej winy?
@kacperinjo: cześć! Sytuacja jest taka, że zapewne jak coś podpisała, to było to oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron. Bardzo często pracodawcy tak robią, od takiego zakończenia stosunku pracy nie przysługuje odwołanie do sądu pracy, bo jest to porozumienie pracownika i pracodawcy. Można jednak przed sądem udowadniać, że Twoja kobieta nie wiedziała co robi, jej oświadczenie woli miało wady takie jak brak świadomości, błąd co do treści, podstęp,
@kacperinjo: róbta screeny tych smsów na wszelki. Można jej wysłać pisemko z oświadczeniem o uchyleniu się od skutków oświadczenia złożonego pod wpływem błędu/groźby. Sprawdźcie czy w waszej okolicy są porady prawne za darmoche, ogólnie sprawa do uratowania, choć nie bedzie prosto
Co mi grozi jak wejdę do lokalu wyborczego, wrzucę do urny plik sfałszowanych kart do głosowania i s-------e? XD Co wtedy w takim wypadku zrobi komisja wyborcza jak pieczątki będą nie do odróżnienia? #prawo #pytanie
@Kotel_: ogólnie to może być tak, że będą sprawdzać czy ilość kart zgadza się z ilością podpisów i coś im nie bedzie stykać. Mogą zacząć szukać np. Po monitoringu. Jak Cię namierzą to za podrobienie dokumentu grozi ci max 5 lat :p
Mirkii co robić w sytuacji, gdy mój różowy pasek był gnębiony przez szefowa w pracy i po niespełna tygodniu na umowie o pracę pracodawca kazał jej podpisać zwolnienie z jej winy?