_agn_
_agn_
  • 1
Szukam oprogramowania do zarządzania zespołem, ale czegoś prostego i nie za miliony monet. Chodzi np. o ustawianie celów rozwojowych dla pracowników, trzymanie notatek, weryfikacja tych celów, ale tak żeby można było dzielić info wśród menedżerów.

Do tego macie jakiś sposób na pokazanie ścieżki kariery? #firma #oprogramowanie #zarzadzanieprojektami #zarzadzanie #pytaniedoeksperta #wlasnafirma #korposwiat
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
itfind
  • 1
@_agn_: Jeśli chodzi o pokazanie ścieżek awansów, co trzeba umieć na danym poziomie itd to idealnie nada się matryca kompetencji. Tylko musi być używana przez wszystkich, na niej muszą opierać się oceny pracownika, rozwój bo inaczej za pare miesięcy stanie się przestarzałym dokumentem. Tutaj sobie stworzysz i podejrzysz inne matryce kompetencji

Ta aplikacja służy też właśnie do ustawiania celów na podstawie tej matrycy i ogólnie zarządzania zespołami
  • Odpowiedz

Agnieszka L

  • A skills matrix is a tool used to map employee skills against roles, teams, or competency areas. It shows which skills exist in the organization, at what level, and where gaps occur. A skills matrix supports better development planning, hiring decisions, and project staffing, while improving clarity around expectations and growth paths.
  • https://matricsy.com