Hej mircy, mam pytanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Moja kobieta ma obecnie umowę na 1/2 etatu. Szefowa zaproponowała jej zerwanie umowy, zapisanie się do urzędu pracy po czym szefowa ją zatrudni na staż przez ten właśnie urząd. Bez zmiany wynagrodzenia (i warunków) dla mojej.
WTF?
Jest to legalne? Wiem, że będzie dostawała kasę z urzędu, ale mojej zaburzy to ewentualną ciągłość pracy.
Jak w tej sytuacji powinna postąpić? Obiecywano jej umowę na pełen
Moja kobieta ma obecnie umowę na 1/2 etatu. Szefowa zaproponowała jej zerwanie umowy, zapisanie się do urzędu pracy po czym szefowa ją zatrudni na staż przez ten właśnie urząd. Bez zmiany wynagrodzenia (i warunków) dla mojej.
WTF?
Jest to legalne? Wiem, że będzie dostawała kasę z urzędu, ale mojej zaburzy to ewentualną ciągłość pracy.
Jak w tej sytuacji powinna postąpić? Obiecywano jej umowę na pełen
Nasi grać!!