Witam mam pytanie dotyczące minimalnego wynagrodzenia.Jestem zatrudniony na umowie o pracę.Dzis dostałem tak zwane porozumienie z którego wynika,że moja pensja została obniżona o 20% poniżej najniższej krajowej czyli 2080zł brutto przy zachowaniu pełnego etatu.Czy taka praktyka jest zgodna z prawem czy mój pracodawca to janusz próbujący oszukać pracowników.
#koronawirus #praca