Argument był jak słuszny - 150-200 lat temu w czasach rewolucji przemysłowej gdy fabrykanci zatrudniali kobiety i dzieci oraz płacili im znacznie mniej niż mężczyznom. I tego argumentu czepia się do dzisiaj lewizna, której ideologia wywodzi się z tamtych czasów, gdy komunizm żerował na rzeczywistych nierównościach społecznych. Nie potrafią się oderwać od tego i wymyślić czegoś nowego - bo najwyraźniej niczego się wymyślić nie da. Pewnie dlatego uderzają teraz
1. Luka płacowa w Polsce jest jedną z najniższych w Unii. 2. Na lukę płacową składa się wiele różnych czynników. Według różnych analityków, tych czynników może być nawet 18. 3. Jawność wynagrodzeń nie jest kontrolą oddolną, a odgórną, bo prawną. 4. Jawność wynagrodzeń i zrównanie pensji pracowników na tych samych stanowiskach nie jest sprawiedliwa, jeżeli pominie się wszystkie inne aspekty.
@bregath Lada moment będzie jawność wynagrodzeń, gdyż Unia do tego się przymierza, ciekawe co zrobią faceci gdy zobaczą że kobiety na tych samych stanowiskach mają wiecej
Czyli ona walczy o równe prawa dla kobiet i z takimi postulatami idzie do Sejmu, po czym sama przyznaje, że NIE MA takich praw, których by nie miały, a JEDYNYM problemem, który ją boli, to luka płacowa, która jak sama przyznaje, w Polsce niemal nie istnieje(-‸ლ) To ja mam 2 pytania: 1. Co teraz będzie robić przez 4 lata 2. Gdzie mają mózgi ludzie, którzy ją wybrali
@bropek Odpowiem na Twoje pytania 1. Dalej będą otumaniać ludzi, ganiać króliczka bo chodzi o to żeby go gonić a nie złapać i dalej będą się troszczyć o wyimaginowane problemy 2. Ludzie głosujący na lewicę (celowo z małej) głosują emocjami nie rozumem( ͡º͜ʖ͡º)
Tylko może luka placowa wynika z kompetencji a nie płci. Ja jestem elektrykiem i mój kolega z pracy też jest elektrykiem, mimo to zarabia mniej. Dlaczego? No nie dlatego że jest kobietą.
@Bojestestu: w jednej z poprzednich prac na początku roku szef zapraszał członków zespołu osobno do pokoju i rozmawialiśmy o podwyżce, ja swoją ofertę zaakceptowałem, a kolega walczył o więcej i jeszcze się kilka razy spotykali. W efekcie ja choć umiałem i robiłem więcej zarabiałem mniej niż kumpel, ale tak się umówiliśmy, więc pretensje miałem tylko do siebie a nie do całego świata. I co teraz jak jedna osoba wywalczy dla siebie
@Bojestestu: Kiedy mężczyzna zarabia mniej od innego mężczyzny, to jest zwykła biologia, jest złym pracownikiem, normalna rzecz, a kiedy kobieta zarabia mniej od mężczyzny, to jest metafizyka, seksizm, patriarchat, piekło kobiet, czego nie rozumiesz?
@misund: No normalnie, jak się wszystko zsumuje i podzieli, żeby wyliczyć średnią, to wychodzi jej zero :) Widocznie uwzględniła wszystkie Karyny pasożyty, które nie pracują, tylko wyciągają kasę od swoich facetów ;)
Kobiety idą na emeryturę w wieku 60l. a mężczyźni 65l. Jak dobrze wiemy nasz chory system emerytalny działa tak że pracujący ludzie zarabiają na wypłaty dla emerytury. Czyli wychodzi że faceci przez 5 lat pracują na to aby kobiety miały emerytury. Jest jeszcze aspekt długości życia ale ten już pominę. 5l lat zapier... na emerytury kobiet jej już nie boli - debilka.
@Ice_Glaze: co ciekawe w przypadku wyliczania dlugosci zycia juz nie bierze sie plci pod uwage. W zwiazku z tym podczas wyliczania emerytury wychodzi ze mezczyzni beda zyli dluzej niz zazwyczaj - co obniza ich emeryture, a kobiety krocej - co podwyzsza ich emeryture.
Wszystkie lewaczki mówią o luce płacowej, a nie mówią o luce w wytwarzanym PKB. Wcale bym się nie zdziwił gdyby w relacji pensja do PKB to kobiety miałyby większą pensje.
Kobiety zarabiają mniej, bo podejmują takie a nie inne decyzje zawodowe. Pracują w gorzej płatnych branżach bo takie wybierają, są mniej skłonne do negocjacji, ryzyka, nadgodzin. Są bardziej ryzykowne z punktu widzenia pracodawcy bo w pewnym wieku jak tylko dostają UoP to zachodzą w ciąże. Temat wielokrotnie wałkowany i badany, no ale lewica lubi bredzić o patriarchacie.
Na identycznym stanowisku z takim samym stażem pracy i umiejętnościami kobieta zarabia tyle samo co
Komentarze (122)
najlepsze
Niech im to ktoś w końcu powie!!
Argument był jak słuszny - 150-200 lat temu w czasach rewolucji przemysłowej gdy fabrykanci zatrudniali kobiety i dzieci oraz płacili im znacznie mniej niż mężczyznom. I tego argumentu czepia się do dzisiaj lewizna, której ideologia wywodzi się z tamtych czasów, gdy komunizm żerował na rzeczywistych nierównościach społecznych. Nie potrafią się oderwać od tego i wymyślić czegoś nowego - bo najwyraźniej niczego się wymyślić nie da. Pewnie dlatego uderzają teraz
2. Na lukę płacową składa się wiele różnych czynników. Według różnych analityków, tych czynników może być nawet 18.
3. Jawność wynagrodzeń nie jest kontrolą oddolną, a odgórną, bo prawną.
4. Jawność wynagrodzeń i zrównanie pensji pracowników na tych samych stanowiskach nie jest sprawiedliwa, jeżeli pominie się wszystkie inne aspekty.
@mietkomietko: #!$%@? sie
To ja mam 2 pytania:
1. Co teraz będzie robić przez 4 lata
2. Gdzie mają mózgi ludzie, którzy ją wybrali
1. Będzie miała wyższe zarobki niż 90% mężczyzn w tym kraju.
2. ¯\(ツ)/¯
1. Dalej będą otumaniać ludzi, ganiać króliczka bo chodzi o to żeby go gonić a nie złapać i dalej będą się troszczyć o wyimaginowane problemy
2. Ludzie głosujący na lewicę (celowo z małej) głosują emocjami nie rozumem( ͡º ͜ʖ͡º)
Ciekaw jestem jak oni to wyliczyli ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@misund: emocjonalnie
Czyli wychodzi że faceci przez 5 lat pracują na to aby kobiety miały emerytury. Jest jeszcze aspekt długości życia ale ten już pominę.
5l lat zapier... na emerytury kobiet jej już nie boli - debilka.
- logiczne myślenie
- nauka (bo oni wiedzą lepiej)
- matematyka
@maxer1892:
Natomiast normalni ludzie mają tylko jeden problem:
- lewactwo
Gdybym był lewakiem, powiedziałbym "seksizm". Przepłacamy za mężczyzn, bo nienawidziwmy kobiet ;)
Na identycznym stanowisku z takim samym stażem pracy i umiejętnościami kobieta zarabia tyle samo co