8 proc. 60-latków czuje się dyskryminowanych ze względu na wiek w pracy
8 proc. 60-latków czuje się dyskryminowanych ze względu na wiek w miejscu pracy; wśród osób 40 wskazuje na to 3 proc. badanych - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Wirtualnemedia_pl z- #
- #
- #
- 39
- Odpowiedz
Komentarze (39)
najlepsze
To samo . W latach 90 gdy było duże bezrobocie gdy skończyłeś 35 lat i byłeś już stary dla potencjalnego pracodawcy . Najlepiej gdybyś miał 24 lata , wyższe wykształcenie , pięć języków obcych i z 15 lat doświadczenia zawodowego . No i wtedy mogłeś kandydowac i konkurować i innymi na stanowisko konserwatora powierzchni płaskich .
Masz 60 podajesz 50
Masz 30 podajesz 35.
Jak ich interesuje ile masz lat to niech usłyszą to co chcą usłyszeć.
No ale żyjemy w kraju 40-kilku letnich emerytów z szeregu branż, oraz w kraju gdzie politycy nawet nie powąchali sektora prywatnego i nie rozumieją, ze jak dają "ochronę" w konkretnym wieklu przed zwolnieniem to skutkuje to tym, że ludzi
Chyba 100.
@oniryczny: Czyli aż 92% nie czuje się dyskryminowana.