Niezaszczepeni? Nie będzie premii. Wymuszenia na pracownikach szczepień.

Z prawie 2 tysięcy osób zatrudnionych w małopolskim zakładzie firmy Oknoplast premię frekwencyjną stracić ma nawet co trzeci pracownik. Powód? Brak dostarczonego certyfikatu szczepienia przeciwko COVID-19. Firma podkreśla, że nie złamała prawa i że odebranie premii jest w interesie ogółu...

[inver]

@Triptiz: żenująca wypłata, to prawie niewolnictwo

[Wasz_Pan]

Czy w takim razie prezes zarządu spółki OKNOPLAST, jest zamordystą czy nie jest? Może ktoś podpowiedzieć? Ja nic nie sugeruję tylko pytam (｡◕‿‿◕｡)

[Piotrdexter]

@Wasz_Pan: wg. mnie działa na szkodę własnej firmy.

[bleblebator]

Gówno zrobią, wystarczy że ustawiacze/programiści maszyn złożą wymówienia i na tym skończy się covirumakowanie

[odleglewyalienowany]

Brak szacunku i bycie ch uj em jest zgodne z prawem.

[wujcio_dobra_rada]

Jak u mnie takie fikołki będą robić od razu zanoszę wypowiedzenie.

[maroslawxp]

tak bywa jak idioci biora sie za zarządzanie

[snup-siup]

***** oknoplast

[adni]

Kiedyś to była jedna z niewielu firm dobrych na polskim rynku. Teraz np. Ekookna, Drutex robią niegorsze (może poza premium). Osobiście pewnie jak będę miał do wyboru Oknoplast i inną w tej samej cenie, w tej samej jakości wybiorę dzięki takim posunięciom Właściciela inną, ale przede wszystkim będę patrzał na swój prywatny interes.

[videon]

PIP myślę, że ma tu spore pole do popisu.

[snup-siup]

PIP myślę, że ma tu spore pole do popisu.

@videon: Raczej sąd. PIP jest rządową instytucją.

[SpasticInk]

@videon: z jednej strony można próbować, z drugiej o ile nie ma się zapisu o premii na umowie, to można co najwyzej złożyć wypowiedzenie.
U mnie w korpo co roku premia, ostatnio nie było to wielkie poruszenie, tłumaczyli się złą sytuacją firmy, natomiast ludzie mieli to w dupie, bo wszyscy wiedzieli ile firma z różnych rzadowych (zagranicznych) pomocy dostała hajsu.
Finalnie pozabierali benefity (multisport, karty świąteczne) i dali 50% premii. Przez

[norman_rockwell]

Spoiler dla pracowników - w przypadku pójścia na L4 średnia liczona jest z 3 miesięcy - może wyjść więcej przy obniżce do 80% niż chodzenie normalnie do pracy :).

[jabadabadu5]

@Fenrirr: tylko jak zapyta o świadectwo pracy to się dowie ile przechorował ogólnie w trakcie zatrudnienia. Nowy pracodawca nic nie ma “ w systemie"

[Mathouse88]

@norman_rockwell: jak to sprawdzić?