FORTE S.A

Kolejny przykład segregacji ludzi na tych zaszczepionych i nie zaszczepionych

Kolejny przykład segregacji ludzi na tych zaszczepionych i nie zaszczepionych 

[piotr-chlopas]

Olewać, nie kupować, głosować pieniędzmi.

[epiphany]

Pracodawca nie ma prawa pytać o status szczepienia. Pracownik nie musi niczego zaświadczać. Ergo każdy może tam być bez maseczki. Czy oni nie mają związków zawodowych które służą poradą prawną?

[m.....8]

@epiphany a co jeśli ZZ to sprzedajne kurfy prezesa?