Niestety u nas ta parytetowa zaraza również się rozpowszechnia. To jeden z największych absurdów naszych czasów, chory wymysł feministycznych aktywistek, które chcą równouprawnienia tylko tam, gdzie jest im to na rękę. Podejrzewam, że w tym przypadku skończy się tak, że te 40% to będą zwykłe słupy, bo już nie takie buble firmy były w stanie skutecznie omijać.
Konserwatyną sronserwatywną. Partia może się nazywać Chrześcijańsko-Średniowieczno-Ciemnogrodzką Unią Czcicieli Adama Smitha, ale jak popiera takie idiotyczne ustawy to nie jest partią konserwatywną.
W każdym razie ja czekam na to kiedy powstanie kolejna ustawa, w której to 4,56% ludzi zarządu będzie musiało mieć krótszą lewą nogę, bo podobno ludzie ci są ambitniejsi, mają więcej szczęścia, fiskus ich nie potrafi dopaść i w ogóle mają zajefajnie...
To jest tak głupie i nielogiczne, że ciężko to nawet nazwać. Za taką skrajną głupotę powinna być kara śmierci i wpisanie do Nagród Darwina.
40% dla kobiet to jednocześnie 60% dla mężczyzn. A co teraz jeśli w zarządzie firmy były same kobiety, bo tak się akurat złożyło, że się nadają do tego? No to jak jest ich 10, to 6 trzeba wypieprzyć i wstawić chłopów na ich miejsce...
Przecież to jest tak głupie, że dziecko z downem by tylko mogło wpaść na to. Nie mogę uwierzyć, że w parlamencie jest tylu d%###i żeby przegłosować coś takiego, nie mieści mi się to w głowie. Ja już nie chcę demokracji.
@Dysk: A mi sie podoba ten pomysl. Autor nie porownal kobiet do pedalow i uposledzonych, tylko porownal absurdalne przyznanie parytetow kobietom do jeszcze bardziej absurdalnego pomyslu parytetow dla pedalow i uposledzonych. Jesli dla ciebie nie ma roznicy... trudno.
"Wiesiek, słuchaj, jesteś dobrym, odpowiedzialnym, znającym się na robocie menadżerem, ale widzisz jest to nowe prawo i sam rozumiesz..... powiedz mi Wiesiek, żonaty jesteś?"
dotyczy około 2 tysięcy francuskich firm - tych, które są notowane na giełdzie bądź też mają ponad 500 pracowników lub co najmniej 50 mln euro rocznych obrotów.
A ja głupi myślę, że co do firm to zdanie mają właściciele, a nie władza. Nie ma kobiet miliarderów, wszystkie jakie są to pieniądze ich mężów, może tam też obowiązkowe parytety wprowadźmy, a łożyć będą na nie miliarderzy i milionerzy? Kobiety mają taką samą wolność jak my, każda ma prawo starać się o zatrudnienie gdzie tylko chce, a jak nie to niech sama założy firmę mając takie prawo.
Ludzi w znanych firmach przyjmuje się po pewnych kryteriach często to jest wykształcenie, doświadczenie itp.
Komentarze (109)
najlepsze
Powiedzmy że mam do wyboru 10 wysoko wykwalifikowanych fachowców mężczyzn.
oraz 4 kobiety z czego 3 nie nadaje się nawet do parzenia kawy.
Teraz
W każdym razie ja czekam na to kiedy powstanie kolejna ustawa, w której to 4,56% ludzi zarządu będzie musiało mieć krótszą lewą nogę, bo podobno ludzie ci są ambitniejsi, mają więcej szczęścia, fiskus ich nie potrafi dopaść i w ogóle mają zajefajnie...
40% dla kobiet to jednocześnie 60% dla mężczyzn. A co teraz jeśli w zarządzie firmy były same kobiety, bo tak się akurat złożyło, że się nadają do tego? No to jak jest ich 10, to 6 trzeba wypieprzyć i wstawić chłopów na ich miejsce...
Przecież to jest tak głupie, że dziecko z downem by tylko mogło wpaść na to. Nie mogę uwierzyć, że w parlamencie jest tylu d%###i żeby przegłosować coś takiego, nie mieści mi się to w głowie. Ja już nie chcę demokracji.
Ta
współczuję:/
tak durnego opisu dawno nie widziałam...już pomijając te parytety:/
Komentarz usunięty przez moderatora
"Wiesiek, słuchaj, jesteś dobrym, odpowiedzialnym, znającym się na robocie menadżerem, ale widzisz jest to nowe prawo i sam rozumiesz..... powiedz mi Wiesiek, żonaty jesteś?"
A ja głupi myślę, że co do firm to zdanie mają właściciele, a nie władza. Nie ma kobiet miliarderów, wszystkie jakie są to pieniądze ich mężów, może tam też obowiązkowe parytety wprowadźmy, a łożyć będą na nie miliarderzy i milionerzy? Kobiety mają taką samą wolność jak my, każda ma prawo starać się o zatrudnienie gdzie tylko chce, a jak nie to niech sama założy firmę mając takie prawo.
Ludzi w znanych firmach przyjmuje się po pewnych kryteriach często to jest wykształcenie, doświadczenie itp.
Nie