Home office zbyt wygodny. Pracownicy nie chcą wracać do normalnego trybu pracy

Dużo osób zdało sobie sprawę z tego, że tak jest po prostu wygodniej.

[mkfan]

Potwierdzam. Juz mi sie nie chce wracac do firmy i dojezdzac codziennie do biura. Praca z domu bardzo mi odpowiada.

[hoszin]

@mkfan: Dokładnie mi odpadło ponad 2h na dojazd, ale niestety chyba ostatni tydzień takie pracy.

[K.....o]

@hoszin: u mnie w firmie HO zaczal sie jak mielismy po 5-10 zakazen dziennie, teraz mamy ponad 300 dziennie, wydaje mi sie ze jest spora szansa na to ze twoj szef zrozumie ze podstawy do dalszej pracy z domu sa jeszcze wieksze

[feyd_pl]

Najwiekszm przeciwnikiem HO jest mid management. Okazuje sie ze bez nich tez mozna wydajnie pracowac. Dla wielu korpo to bedzie sygnal do sciecia paru poziomow hierarchi.

[qmshallo]

@feyd_pl: już dawno temu mid-managment został ścięty- wprowadzono liderów. Za marny dodatek zapieprzają za menagiera.

[Mniszek84]

Ja jestem jedna z tych osób. Nie widzę sensu wykonywania mojej pracy z biura jeśli mogę to robić zdalnie. A wygoda to brak tracenia czasu na dojazdy plus spokój w trakcie pracy. Open space ma swoje wady.

[Morf]

Open space ma swoje wady

@Mniszek84: a to ma jakieś zalety?

[ap0linary]

@Morf: dla ekstrawertykow muszących byc ciagle w centrum uwagi, oni beda nawet dojezdzac pol dnia do pracy byleby nakarmic sie innymi ludzmi

[maxdebesciak]

Autorze, jak będziesz miał dzieci w domu na głowie przy okazji home office, to będziesz cienko ćwierkał.

[derbinator]

@maxdebesciak: artykuł traktuje o sytuacji po powrocie do normalności. To znaczy nie mniej, nie więcej, że dzieci są wtedy w przedszkolu/ szkole. Zmieniając ten drobny szczegół.. chyba przyznasz racje autorowi, prawda?

[pinionist]

@maxdebesciak: Jak już cały ten cyrk się skończy to może je odstawić do takiego budynku zwanego przedszkole, szkoła etc. Wrócić na kwadrat i robić w ciszy i spokoju.

[gagatekns]

A ja już nie mogę się doczekac biura <3

[n.....d]

@gagatekns: Ale ta księgowa co cie szczypie to ma już czterdzieści lat ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[gagatekns]

@nabzd ja niewiele mniej (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[Pudiczko]

To oczywiste. Mniejsze koszta dla firm, a większe dla pracujących.

[morm]

@Pudiczko: Dlaczego większe dla pracujących? Oszczędności na dojeżdżaniu do roboty, obiad można samemu robić w domu, tak samo kawę, nie trzeba się myć tak często, ani prać ciuchów.

[morsik]

@morm: teoretycznie musisz sam sobie opłacić prąd i internet ( ͡° ͜ʖ ͡°)

No ale za internet już przecież się płaci, a prądu to przy aktualnym sprzęcie (laptopy) zużyje się tyle, że rachunek wsrośnie może 10-15zł… także nie ma co przesadzać.

Ja osobiście polubiłem nawet pracę zdalną i chętnie bym ją sobie zatrzymał. Zdecydowanie więcej jestem w stanie zrobić w takim trybie niż będąc na miejscu -

[Singularity00]

Co się dziwić jak same zalety.

[przekret512]

@Singularity00: nie ma samych zalet, szczegolnie jak sie jest ekstrawertykiem. Pracowalem tak pewien czas i musialem wrocic do "normalnego" trybu pracy bo juz bylem na granicy wytrzymania. Ale wiekszosci ludzi HO na pewien czas jednak pasuje.

[T1oo]

@Singularity00: Zależy. Jak mieszkasz sam, albo z osobą, która rozumie to, że jesteś aktualnie w pracy to ok. Gorzej jak mieszkasz z ludźmi, którzy po Twojej godzinnej mowie nie rozumieją nadal, że będąc w domu pracujesz i co 10 minut słyszysz "chodz tu, zrob to, zrob tamto".

[filozof900]

Kiedyś myślałem, że fajnie ale jednak nie bardzo. Jak dla mnie najlepszy jest model pół na pół, 2-3 dni z domu, reszta w biurze.

[cult_of_luna]

@filozof900: mam takie samo zdanie. Pracowałem do lutego w takim trybie, w firmie pojawiałem się głównie wt-czw, czasem tylko w piątek. Teraz mam problem z odróżnieniem robienia na kompie "swoich" rzeczy i roboty. Nie pracuję na pełnym etacie, nie miałem stałych godzin pracy, ale jak pojechałem do biura i o 15 czy 17 uznałem że koniec, to był koniec. Potem czasem odpisałem na maila, czasem odebrałem telefon, no ale nie dziergałem

[filozof900]

@cult_of_luna: ja tego problemu nie mam, zwykle pracuję w tych samych godzinach i mam swój plan dnia. po prostu brakuje kontaktu z ludźmi (oczywiscie koronawirus ma na to duży wpływ). nie wiem jakby to wyglądało, gdyby nie było wirusa ale też chyba wolałbym pół na pół.
a tak poza tym to zauważyłem, że relacje w zespole są inne kiedy pracujemy w biurze a kiedy zdalnie. jednak w biurze jest jakos bardziej

[harcepan-mawekrwi]

Jak wszystko. Nie dla każdego i nie w każdym zawodzie. Jednym siądzie, innym nie. Reguły w tym nie ma żadnej że jednoznacznie lepiej dla wszystkich. Można się licytować o rachunki, zyski i straty z dojazdów, ale ostatecznie to nie ma znaczenia wobec komfortu psychicznego pracy, gdzie jednym dobrze będzie pracować w domu, a inni potrzebują do skupienia się zmienić otoczenie nieco bardziej, niż pokój obok. I absolutnie nie ma prawa nikogo dyskryminować

[grik1]

@harcepan-mawekrwi: Dokładnie. Dodatkowo kto wymaga od Ciebie posiadania odpowiedniego sprzętu i dostępu do internetu w domu? Praca to praca, a co robisz w domu - Twoja sprawa. Ja u siebie nie mam telewizora - bo i tak nie korzystam, tak samo ktoś nie musi mieć komputera. Dziś telefon z internetem zastępuje wiele innych urządzeń. Tylko inni się dziwią, że nie masz tego, czy tamtego.

[patefoniq]

@harcepan-mawekrwi: @grik1: I w XXI w. bycie managerem wymaga, aby być elastycznym na potrzeby pracownika. I jeśli jeden chce pół/pół zdalnie, inny 100% zdalnie, a jeszcze inny 100% office, to tak to zorganizować, by temu sprostać. Tym bardziej, że nie jest to jakaś ekwilibrystyka dzisiaj...

[12paczka]

Home office jest fenomenalne. Nie mam dzieci, mieć nie będę, mieszkam w nowym domu z ogrodem, różowa pracuje w pokoju obok. Żadnych minusów, żadnych. Kto chce wracać czym prędzej? Ludzie żyjący na małym metrażu z dziećmi, podnajmujący pokoje i w szczególności matki, matki dzieć do lat 10-11. Jak moje pracownice płaczą, że muszą siedzieć w domu z "tymi potworami"... A zalewać fejsbunia zdjęciami z pierwszą kupką 5 lat temu to każda. Jeden