Ciekawie o dziale HR, który wciąż jest 'niechcianym dzieckiem'.
Nasi małżonkowie dorastali osobno. HR jako najmłodszy syn Zarządzania i Biznesu zawsze miał pod górkę.
![Nikczemny](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Nikczemny_oNaHoGZcDP,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- 1
Nasi małżonkowie dorastali osobno. HR jako najmłodszy syn Zarządzania i Biznesu zawsze miał pod górkę.
Komentarze (1)
najlepsze
Poza tym pominięto szereg niekontrowersyjnych funkcji HR - czepiono się głównie motywowania pracowników (to akurat należy do menedżerów, a nie działu HR) i katalogowania wiedzy, a są jeszcze takie prozaiczne rzeczy jak płace, urlopy, benefity, rekrutacja, umowy, prowadzenie teczek pracowniczych, itp.itd.
I jeszcze cytacik z tekstu dla wszystkich wykopowiczów twierdzących, że najważniejszym motywatorem są zawsze i wszędzie pieniądze: