Umowy zlecenie zostaną oskładkowane. Pracodawcy będą musieli odprowadzać od nich ZUS. A jednak... łupienia Polaków ciąg dalszy.

[kellerman]

I tak straci na tym pracownik,bo teraz odciągają mu tylko podatek,a jak odejmą składki na zus,to zarobi jeszcze mniej.Czyli będzie jeszcze więcej osób zatrudnianych na czarno.

[wieczny_lowca]

ale w czym problem umowa o dzieło nadal będzie bez ZUSu, a większość osób właśnie na takiej pracuje ( w tym ja na własną prośbę).

[k.....o]

Kiedyś za to podziękujecie. Zwłaszcza wtedy, gdy obliczą Wam wyższy staż pracy, gdy przypadkiem nie daj Boże stracicie jakąś ważną część ciała i okaże się, że nie jesteście w stanie pracować i trzeba iść na rentę.

[m.....x]

Ale jakie łupienie, Panowie, po prostu zwiększy się szara strefa i tyle...

[H.....m]

Czyli w sumie mogę powoli się patrzeć na zachodnią granicę.

[kelo99]

Prawo do emerytury z ZUS lub KRUS przysługuje tylko tym, którzy byli ubezpieczeni w jednym z nich przez co najmniej 25 lat - nie łączy się stażu.

Sporo rolników ze względu na niskie dochody dorabia posiadając ubezpieczenie w KRUS, nie mogą jednak przejść do ZUS ponieważ nie zdążą zaliczyć tam stażu 25 lat a i staż w KRUS przestanie narastać Nie można opłacać również obu składek. Wniosek nie można dłużej dorabiać ,

[mandarin2012]

jestem przeciwnikiem tego co sie obecnie wyprawia w polsce, ale mam kilku znajomych w inowroclawiu (wiek 40+) ktorzy szukaja od dluzszego czasu pracy. i powiem ze to co sie dzieje to szok. np 8 godz dziennie w sklepie za 8 zl, 400 zl miesiecznie za sprzatanie 6 dni w tygodniu itd. rozumiem iz nie kazdy jest infromatykiem/lekarzem i nie powinien zarabiac xxxx miesiecznie, ale to jest przegiecie. tak wiec moze taka zmiana

[e.....a]

@mandarin2012: obawiam się, że to tak nie działa, jak piszesz. Te śmieszne pieniądze to między innymi efekt wysokich podatków. Płaca minimalna spowoduje tylko większe bezrobocie, bo w dużej części pracodawców po prostu nie stać na zatrudnianie (pomijam wyzyskiwaczy - tacy się zawsze znajdą). A że pracownicy się godzą na niskie stawki, to zatrudniają ich za niskie stawki. A że ludzie nie mogą odmówić, bo potrzebują czegokolwiek, to rynek się psuje i

[wykopnijmnie]

bezrobocie 20% (juz widzialem niektorzy mowia o wiekszej liczbie)

@mandarin2012: Od lat utrzymuje się w granicach 23-24% , dokładne dane: http://bip.pup.inowroclaw.lo.pl/?cid=76

A rekord padł w lutym 2004 roku, 31% .... xD

[nakoniecswiata]

Ja jestem ciekawa co wy wszyscy powiecie za 15-20 lat kiedy nie będziecie mieć żadnych perspektyw na emeryturę. Z tych tysięcy jakie dostajecie na te swoje umowy zlecenia naodkładacie? Który odłożył do tej pory chociaż 100 zł? Kiedyś nie było tych patologicznych umów i każdy mógł zarobić godziwe pieniądze na życie i mieć zapewniona emeryturę. Małą ale zawsze jakąś tam. Nikt z Was tez nie myśli co dzieje się z ludźmi już

[barteklodz]

@nakoniecswiata:

za 15-20 lat ?

ja od jakiegoś roku nie widzę żadnej perspektywy na emeryturę, ba ojciec który już jest 60+ widzi swoją pod znakiem zapytania

[w.....u]

@nakoniecswiata: Na chwilę obecną za lekarza płacisz a ten nie ma limitów i przyjmie Cię w 2015 (być może) a do śmierci i tak pewnie będziemy pracować bo dzisiejsi 20-30 latkowie zobaczą gówno a nie emerytury.

[f.....o]

To nie jest zły pomysł. Dlaczego osoba wykonującą taką samą pracę, a zatrudniona na umowę kodeksu pracy ma mieć lepsze ubezpieczenie niż osoba zatrudniona na cywilnoprawną, która robi to samo? To nie jest sprawiedliwe i osobom zatrudnionym na cywilnoprawne należy się normalne ubezpieczenie. Po drugie to walczy z praktyką pracodawców zatrudniania studentów na cywilnoprawne i wieczną niestabilność ich zatrudnienia, która kończy się tym, że nigdy nie mają normalnej umowy o pracę. Po

[l.....k]

@fredo: Człowieku co ty piszesz - jaka stabilność. Jest praca w firmie - są pracownicy. Nie ma pracy lub jest gorsza sytuacja to nie ma pracowników. Proste i naturalne. Nie jestem pracodawcą, ale ten roszczeniowy ton mnie irytuje. Stabilność do śmierci i zakaz zwalniania najlepiej. Nie rozumiem dlaczego pracodawca nie może zwolnić pracownika - dlaczego ? Bo co? najlepiej jeszcze jakby po zwolnieniu rentę mu płacił dożywotnio. Jeśli jesteś do dupy

[Vielokont]

Dlaczego osoba wykonującą taką samą pracę, a zatrudniona na umowę kodeksu pracy ma mieć lepsze ubezpieczenie niż osoba zatrudniona na cywilnoprawną, która robi to samo?

@fredo: Może dlatego, że osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę za to ubezpieczenie płaci, a ta druga nie? Widzisz różnicę?

To nie jest sprawiedliwe i osobom zatrudnionym na cywilnoprawne należy się normalne ubezpieczenie

To jest bardzo sprawiedliwe, bo dopuszczało możliwość wyboru, np. prywatnego ubezpieczyciela za