"Jako przykłady podawani są Andres Breivik, masowy morderca z Norwegii, oraz John Holmes - szaleniec, który niedawno urządził masakrę w kinie w Denver. Obaj mężczyźni nie mieli konta na Facebooku i byli niemal nieobecni w sieci." - Najgłupszy tekst jaki przeczytałem w tym roku.
Jeśli ktoś jest słaby psychicznie i nie ma własnego zdania to przejmie się opiniami innych, że jest debilem psychicznym bez Fejsunia..
Jeśli ktoś jest samodzielny, ma własne zdanie oraz mocną psychę to p!%$##$i tych błaznów dla, których facebook jest Bogiem.
Ludzie, którzy z przyjemnością oddają swoje dane osobowe + zdjęcia (de fakto nie szanujący własnej prywatności) są niczym dziwki majace w dupie moralność.
Ale o czym ta dyskusja? Nie chcę mieć konta na "portalu społecznościowym", nie czuję potrzeby mieć takiego konta, mam prawdziwych przyjaciół w realu - nie potrzebuję takiego konta. Idę zaraz z kumplami na piwo, a nie wirtualną farmę uprawiać. Nara!
w sumie pracodawca zawsze będzie chciał dowiedzieć się jak najwięcej o potencjalnym pracowniku. Też gdybyście mieli przyjąć kogoś do pracy z łapanki (lub jak kto woli ogłoszenia) to poza CV po wstępnej selekcji zajrzałbym na googla/faceeboka i zobaczył czy coś więcej znajdę na temat takiego delikwenta. Gdybym zobaczył że np. "j!$$$@Policję na 100%" to bym momentalnie zrezygnował z takiego idioty.
Po stronie potencjalnego pracownika też leży decyzja czy chce pracować w takiej
Komentarze (64)
najlepsze
Jeśli ktoś jest samodzielny, ma własne zdanie oraz mocną psychę to p!%$##$i tych błaznów dla, których facebook jest Bogiem.
Ludzie, którzy z przyjemnością oddają swoje dane osobowe + zdjęcia (de fakto nie szanujący własnej prywatności) są niczym dziwki majace w dupie moralność.
Facebook to narzędzie i jako takie jednemu jest do czegoś przydatne a innemu nie. Mi np. przydaje się do dwóch rzeczy:
1. Oczywiście kontakty ze znajomymi, umawiania się na spotkania w realu, czat itp.
2.
Po stronie potencjalnego pracownika też leży decyzja czy chce pracować w takiej
Takie mam zasady.