Pracuje w dość specyficznym korpo (nadmiar pieniędzy, dofinansowania, 100% wywalone na pracę).
Jestem odpowiedzialny za zabezpieczenia systemów. Z uwagi braku rozwoju i dość dziwny system wynagrodzeń w moim dziale (mega premie za udoskonalenie zabezpieczeń lub polepszenie systemu).
No i pewnego czasu, zacząłem robić luki w systemie i wywoływać zespół nad pracą nad tym, żeby rozruszać tych leniuchów. Niestety 99% pracowników nie potrafiło rozwiązać problemu. Ja wiedząc na czym polega owa luka naprawiałem to i zgarniałem premie (łącznie przez 2 lata ustukalo się ponad 100k z premii. Wykonałem 13 luk w zabezpieczeniach, wszystkie naprawione - przywrócone po prostu do stanu pierworodnego.
Niestety 6 miesięcy temu przyszedł do nas nowy pracownik - jeden z tych "Cogito ergo sum". Po 3 miesiącach pracy zaczął podejrzewać co się tu dzieje w tym korpopierd00lniku. Ostatnio na fajce wprost mi powiedział, że widzi co robię i czy jest możliwość współpracy ze mną. Przystałem na współpracę z nim.
No i w sumie tak we dwójkę tworzymy luki i je naprawiamy. Dość przyjemnie się z nim pracuje i jest jakaś motywacja do samorozwoju na własną rękę.
I teraz mam dwie opcje: 1. Zostac w firmie i nabijać sobie komercyjne doświadczenie w między czasie rozwijać się samemu wraz ze wspolnikiem i kosić hajs za premie 2. Znaleźć coś innego, coś co funkcjonuje jak na XXI wiek przystało, mają cele, rozwój.
@Dzonsin: no co ty zostań gdzie jesteś tylko zbieraj dowody na gościa, że też jest w tym umoczony bo któregoś dnia może chcieć awansu i cię wydac a wówczas się nie obronisz
:to bajkopisarz, #!$%@? co 2 dni jakieś farmazony - ze pracuje w IT - ma zone - przenosi się do wawy/Kraków/cokolwiek - odziedziyl spadek 5 - ma z "zona" 3 banki do inwestycji
to kretyn pracujący na wyginaniu blach, za jakaś minimalna, puszczający zakłady ( przejrzałem jego 80% postów )
Mam do was pytanie.
Pracuje w dość specyficznym korpo (nadmiar pieniędzy, dofinansowania, 100% wywalone na pracę).
Jestem odpowiedzialny za zabezpieczenia systemów. Z uwagi braku rozwoju i dość dziwny system wynagrodzeń w moim dziale (mega premie za udoskonalenie zabezpieczeń lub polepszenie systemu).
No i pewnego czasu, zacząłem robić luki w systemie i wywoływać zespół nad pracą nad tym, żeby rozruszać tych leniuchów. Niestety 99% pracowników nie potrafiło rozwiązać problemu. Ja wiedząc na czym polega owa luka naprawiałem to i zgarniałem premie (łącznie przez 2 lata ustukalo się ponad 100k z premii. Wykonałem 13 luk w zabezpieczeniach, wszystkie naprawione - przywrócone po prostu do stanu pierworodnego.
Niestety 6 miesięcy temu przyszedł do nas nowy pracownik - jeden z tych "Cogito ergo sum". Po 3 miesiącach pracy zaczął podejrzewać co się tu dzieje w tym korpopierd00lniku. Ostatnio na fajce wprost mi powiedział, że widzi co robię i czy jest możliwość współpracy ze mną. Przystałem na współpracę z nim.
No i w sumie tak we dwójkę tworzymy luki i je naprawiamy. Dość przyjemnie się z nim pracuje i jest jakaś motywacja do samorozwoju na własną rękę.
I teraz mam dwie opcje:
1. Zostac w firmie i nabijać sobie komercyjne doświadczenie w między czasie rozwijać się samemu wraz ze wspolnikiem i kosić hajs za premie
2. Znaleźć coś innego, coś co funkcjonuje jak na XXI wiek przystało, mają cele, rozwój.
Wybór
Zostawiam plusa i wołaj na jakieś rozwinięcie tematu
źródło: temp_file795713514837729062
Pobierz:to bajkopisarz, #!$%@? co 2 dni jakieś farmazony
- ze pracuje w IT
- ma zone
- przenosi się do wawy/Kraków/cokolwiek
- odziedziyl spadek 5
- ma z "zona" 3 banki do inwestycji
to kretyn pracujący na wyginaniu blach, za jakaś minimalna, puszczający zakłady
( przejrzałem jego 80% postów )