Wpis z mikrobloga

#obowiazkowecwiczeniawojskowe

"Pracodawca nie może zwolnić rezerwisty od chwili doręczenia karty powołania do czasu zakończenia ćwiczeń, poza trybem dyscyplinarnym lub z powodu ogłoszenia likwidacji lub upadłości firmy."

A w poniedzialek po cwiczeniach "Panie Areczku, my to nie potrzebujemy takich ludzi ktorych nie ma 90 dni w roku". I zryj gruz robaku
  • 2
  • Odpowiedz
@Sibu: panie Areczku bo panowie mi tutaj na jakieś harcerstwo sobie jedziecie, a ja już i tak od roku dokładam do interesu i ja muszę zamknąć działalność. Sprzęt? Jakie pomieszczenia? To wynajęte wszystko (od firmy żony), ja nic nie mam.
  • Odpowiedz
@Sibu: Jeśli Areczek jest na UoP na czas nieokreślony, to takie uzasadnienie Janusz sobie może wsadzić w tyłek - bo Areczek pójdzie do sądu pracy i w najgorszym wypadku wygra przywrócenie do pracy.
Jak nie jest na UoP na czas nieokreślony, to też pójdzie do sądu pracy, w pierwszym kroku dostanie zmianę umowy na UoP na czas nieokreślony, a potem przywrócenie.
  • Odpowiedz