Wpis z mikrobloga

@Ryonnen: Podałeś link do kalkulatora, w którym można wyliczyć wynagrodzenie chorobowe (lub zasiłek chorobowy), a nie o ile należy obniżyć wynagrodzenie (te z umowy) za czas zwolnienia chorobowego.

@OctoBear: Wynagrodzenie brutto przysługujące za cały miesiąc trzeba podzielić przez 30 (bez względu na to, ile dni ma faktycznie dany miesiąc) i potem pomnożyć przez liczbę dni przebywania na zwolnieniu chorobowym. Tak uzyskaną kwotę trzeba odjąć od wynagrodzenia brutto jakie by przysługiwało