Wpis z mikrobloga

@MrsMsx kolezanke od razu wyslali na zwolnienie, bo brak mozliwisci dyzurowania w nocy i przebywania w pewnych miejscach kompletnie dezorganizowalby prace na oddziale, a jest pielegniarka. Czasem wiec zalezy co ta kobieta robi.
  • Odpowiedz
@Estelle: dyscyplinarka. Nie mozna zwolnic ale w okreslonych przypadkach. Tak samo jak ludzie na ochronce przedemerytalnej. Jesli kradnie lub pije to zadna ochrona czy ciaza jej nie pomoze. Jednak mama musi miec jakis dowod bo inaczej bedzie jeszcze obsmarowana, ze szuka powody by ciezarnej sie pozbyc
  • Odpowiedz
  • 0
@MrsMsx pierwsza ciąża zakończyła się poronieniem w 8 tyg. przy drugim podejściu nie ryzykowaliśmy i L4 poleciała po potwierdzeniu ciąży. takie czasy. dopiero wtedy się dowiedziałem że 9/10 kolegów miało to samo. bardzo dużo jest przypadków poronień ale nie mówi się o tym. nie oceniam kobiet w tym przypadku od przynajmniej 7 lat ;)
  • Odpowiedz