[Baranito]

Zastanawia mnie, dlaczego tylu pracodawców, niezależnie od wielkości firmy tak ciśnie pracowników do wybrania całego urlopu z danego roku. "Jak nie wybierzesz urlopu to będzie zło i w ogóle dramat, a może sami cię na urlop wypchniemy skoro jesteś taki pracoholik". Niektórzy są tak łaskawi, że pozwalają przenieść 4 dni z urlopu na żądanie! Przecież ten urlop będzie wykorzystany prędzej czy później. U was też tak jest? Czym firmy sobie to tłumaczą, że nie chcą przenosić urlopów?
#pracbaza #pytanie

[k.....l]

@Baranito: Bo później dochodzi do sytuacji, w której pracownik bierze np. 2 miesiące urlopu.

[Sihill_pl]

@Baranito: pracodawca musi wysłać pracownika do września następnego roku na urlop

[Lemartez]

@Baranito: Z tego co mi wiadomo - firma musi rezerwować $ na wypłatę ekwiwalentu, np gdy będziesz odchodził i nie zdążą Ci kazać wybrać, i dodatkowo - rozwala następny plan urlopowy bo zaległy urlop wybiera się do września następnego roku.

[kunajk]

@Baranito: Może chodzi o to, że jak komuś skumuluje się bardzo dużo urlopu, i weźmie go w jednej chwili, to firma może stracić pracownika na bardzo długi okres czasu(i ma nowego wtedy zatrudnić?)

[Meritum]

@Baranito: jest to jeden ze wspołczynnikow wyrobienia wskaźników, planujesz idziesz.

[mrowkojad04]

@Baranito: bo prawo pracy mówi że musisz wykorzystać urlop i mieliby #!$%@? gdybyś nie wykorzystał

[1Jurko]

@mrowkojad04: Znam takich psycholi co przychodzili do pracy mimo wpisanego urlopu. Chcieli. Nie mieli zaległości

[Baranito]

@kisi3l: to jego sprawa, jeżeli jest ktoś na jego miejsce, nie widzę problemu. Zawsze można nie przyznać części urlopu skoro nie ma jak zastąpić pracownika.

@Sihill_pl: zgadza się
@Lemartez: okres wypowiedzenia jest na tyle długi że można wysłać pracownika na ten urlop, który mu został. Nie będzie za dużo przypadków, że ktoś ma urlopu więcej niż okresu wypowiedzenia.
@mrowkojad04: pracownik nie musi wykorzystać całego urlopu w danym roku.

[mrowkojad04]

@Baranito: ale musi do jakiegoś okreslonego terminu

[Baranito]

@mrowkojad04: tak, zeszłoroczny urlop do końca września

[frozenrb]

@Baranito: na urlopy ktore nie sa wypisane musza byc stworzone rezerwy a to obciaza wynik finansowy spolki i jest w raporcie.