Aktywne Wpisy
![nabbek](https://wykop.pl/cdn/c3397992/nabbek_GSgSP1AnVA,q60.jpg)
nabbek +421
![Polska5Ever](https://wykop.pl/cdn/c3397992/Polska5Ever_dm0OJEh32B,q60.jpg)
Polska5Ever +24
Jaka "zła" decyzja finansowa jest warta każdej waszej wydanej złotówki?
Dla mnie są to podróże i posiadanie psa. Jestem ogólnie oszczędny, mam poduszkę, inwestuje nadwyżki iiiii prawdopodobnie pogarszam swoją przyszłą sytuację finansową, ale IMO warto. Nie zatrzymuję się w luksusowych hotelach ani nie jem na mieście każdego posiłku podczas podróży, ale sama możliwość odwiedzania nowych miejsc i doświadczania nowych rzeczy jest dla mnie bezcenna.
Tak samo posiadanie psa.
A u was?
#
Dla mnie są to podróże i posiadanie psa. Jestem ogólnie oszczędny, mam poduszkę, inwestuje nadwyżki iiiii prawdopodobnie pogarszam swoją przyszłą sytuację finansową, ale IMO warto. Nie zatrzymuję się w luksusowych hotelach ani nie jem na mieście każdego posiłku podczas podróży, ale sama możliwość odwiedzania nowych miejsc i doświadczania nowych rzeczy jest dla mnie bezcenna.
Tak samo posiadanie psa.
A u was?
#
Pracownicy #coop , nie posiadający odpowiedniego doświadczenia względnie wykształcenia zawodowego w przyszłym roku dostaną podwyżki rzędu 50 Franków, co potwierdził sklep w specjalnym oświadczeniu. Tym samym #placa minimalna będzie równa 3.900 CHF przy 13 wynagrodzeniach w skali roku i 41-godzinnym tygodniu pracy - o czym informuje szwajcarski Handelszeitung.
Pracownicy wynagradzani na podstawie stawki godzinowej również otrzymają więcej pieniędzy. Podwyżka nie będzie okazała – zamiast dotychczasowych 21,65 CHF będzie to 21,95 CHF.
Z kolei kadra z przynamniej dwuletnim lub dłuższym stażem pracy, nadal będzie otrzymywać między 4.000 a 4.200 CHF brutto w miesiącu. Dla tej grupy przewidziane są indywidualne podwyżki – tylko w tych przypadkach, gdzie zostanie to uznane za stosowne.
Związkowcy z Syna oraz Unia co prawda cieszą się z podwyżek, lecz w związku z wyższym obrotem i zyskiem sieci sklepów powinny być one znacznie bardziej okazałe. Lepiej wynagradzana powinna być praca wieczorem oraz staż pracy – apeluje Unia. Ogólne podwyżki są szczególnie ważne dla pracowników niskiego i średniego sektora płac, przez wzgląd na rosnące czynsze oraz składki – dodają związkowcy.
Syna ogłosiła, że rozmowy na temat płac zakończyły się niepowodzeniem, z powodu zbyt niskiej oferty ze strony Coop. „Podwyżka rzędu 50 Franków to tylko zabieg marketingowy.” – twierdzą przedstawiciele pracowników.
Słowa krytyki zebrał także Związek Handlowy (niem. Kaufmännischer Verband / fr. Société des employés de commerce). Mimo, że negocjacje nie przyniosły żadnych efektów pozwolono na to by Coop postawił wszystkich przed faktem dokonanym. Wobec zysków jakie odnotowała sieć sklepów można było bowiem wynegocjować lepsze warunki dla pracowników.
PS @reflex1 - tym razem z Handelszeitung, więc chyba informacje są prawdziwe.
#szwajcarianews #szwajcariawiadomosci #europa
--
do przeczytania także na stronce:
Coop podwyższa płace – związkowy są wściekli
Jako ciekawostkę podam fakt, że w 2014 r Coop zarobił na czysto 470 mln CHF( 1,7% więcej niz w 2013) a większość pracowników nic z tego nie dostanie.