Wpis z mikrobloga

@nieoczekiwany: już napisałem, bardziej na wiedzę, kompetencje ZUS, akty prawne które obowiązują w zakresie świadczeń w ue, z kim mamy umowy poza UE i co pracodawcą powinien zrobić żeby delegowany pracownik podlegał pod polskie świadczenia. Finalne pytanie to czego oczekuje po pracy w zusie i jak widzę swoją przyszłośc za kilka lat. Generalnie chyba nie zadzwonią z zaproszeniem na rozmowę xD