@urajana: nawet keyloggery można ukrywać na liście procesów także ciężko bez dobrej ochronki na kompie. Nawet jeśli ona jest to żaden problem dla szpiegującego, bo ma dostep do tych kompów.
@InsaneMaiden: Może może, "szpiegujemy" tak wszystkich pracowników w firmie, jest ok, jest legalnie. Nie chodzi oczywiście o zaglądanie ludziom na pulpity, bo to jest niewykonalne przy 500 pracownikach ogółem i kilkuosobowym IT. Ale cały ruch jest monitorowany i na to zgody pracowników nie potrzeba.
@NameMaciek: zerknąć przez ramię co jest na Twoim pulpicie na pewno może. Zainstalować program "szpiega" może dopiero po podpisaniu przez pracownika "zgody".
@urajana: Zastanów się po pierwsze po co miałby Cię "szpiegować"? Masz coś do ukrycia? Siedzisz w pracy na jego koszt i nie pracujesz? Myślisz, że taki boss nie ma co robić tylko zaglądać do PC jakiejś Karyny (bez urazy)? Przerabiałem to na początku w firmie też, ludzie panika, bo garstka pracowników działu IT nie ma co robić tylko przychodzą na 8h do pracy i wnikliwie przeglądają pracowników czy aby ktoś pasjansa
@InsaneMaiden: Nie. Może instalować co mu się podoba, a jak nie to wypad do innej pracy. Kwestia jednego wpisu w regulaminie pracy (wymagany gdy firma ma więcej niż 20 pracowników).
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973), według którego pracodawca nie może dokonywać kontroli ilościowej i jakościowej pracy pracownika przy komputerze bez jego wiedzy. Zgodnie z orzecznictwem sądów i stanowiskiem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych dopuszczalne w świetle prawa są kontrola poczty i wykorzystania Internetu, pod warunkiem, że pracownik jest o tym poinformowany . Niedozwolone jest zaś totalne kontrolowanie
Cały wykop #!$%@?... Wyborcy Tuska z wykopu, uśmiechnięci, tolerancyjni fajnopolacy, ryją bekę z zamachu na premiera obcego kraju bo jest prawicowcem xD
Komentarz usunięty przez autora