Mireczki, mam robić dym? Moja babcia jest poważnie chora i wymaga stałej opieki. Zadanie to podjęła, przy olewce swoich dwóch sióstr, moja mama i mój tata. Od dwóch miesięcy się nią zajmują, jeżdżą na badania, specjalnie dla niej gotują osobne posiłki itp. Kombinują z grafikiem jak mogą byleby ktoś był w domu. Moi rodzice, w przeciwieństwie do pozostałych córek babci, nie są majętni, mieszkają w kawalerce 32m2, a do tego mama jest
@Jade: tylko że u starych ludzi tak to działa że ten kto jest najdalej (odwiedza raz na rok itd jest super a na tego kto zmienia pieluchy na codzień narzekają)

@NapoleonV: nic nie poradzisz. Moja teściowa opiekuje się swoją teściową ( wzięła ją do siebie do domu po pobycie w szpitalu), bo syn który mieszka w jej rodzinnym domu ( i tym samym zgarnął cały rodzinny majątek) nie był w
Przepisy ust. 1 nie mają zastosowania do osób, które:

1) prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność,

2) wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej."


no i jeden z powodów (preferencyjny
@polomarket_: Nie kombinuj na tej przestrzeni. Nie. Prowadząc firmę na preferencyjnym ZUSie nie możesz/nie powinieneś wykonywać zlecenia dla byłego pracodawcy. Jest to spowodowane tym, żeby szefowie właśnie zatrudniali na umowie o pracę, a nie kombinowali, żeby pracownik pracował na samozatrudnieniu. Zresztą samozatrudnienie jest mało opłacalne po dwóch latach preferencyjnego ZUSu, jeśli nie masz dogadane z szefem szczegółów np o dniach wolnych albo okresie wypowiedzenia.