Założyciel Total Attorneys, Ed Scanlon, stosuje ciekawą strategię rekrutacyjną: jego pracownicy to osoby posiadające szereg kontaktów w serwisach społecznościowych, jak Facebook, LinkedIn i in. Jak sam mówi, ludzie tacy mogą dostarczyć firmie nowych, cennych pracowników oraz pomysłów. Czy to jedny powód ich rekrutacji? (Magdalena Szarafin)