Orzeczenie Sądu Najwyższego Pensje nie są tajne. Pracodawca nie może zabronić pracownikom wymiany między sobą informacji o wysokości swoich pensji.

Informatycy wspólnie oskarżają wymienione firmy o zawarcie tajnego porozumienia, w wyniku którego zredukowały one konkurencję między swoimi wysoko wykwalifikowanymi pracownikami. W rezultacie pozwalało to im utrzymywać stosunkowo niskie wynagrodzenia dla podwładnych.