@SPESHIMEN: Już zgłaszamy to Znanemu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@ostulemijo: no to polecamy np dzisiejsze wydanie ofert pracy dla #php:
https://www.wykop.pl/wpis/43634597/czolem-php-developerzy-przed-wami-nowa-porcja-ofer/
lub poniedziałkowe #java:
https://www.wykop.pl/wpis/43576901/czy-jest-na-sali-java-ponizej-lista-najciekawszych/

@Jarasznikos: juniorzy w modzie :)
Popytamy firmy czy nie mają w najbliższym czasie planów otwarcia rekrutacji na juniorów.

@Pysznypasztet: bez znaczenia czy to webowe czy c++ czy nawet java w wersji script ( ͡° ͜ʖ ͡°) Przez juniora rozumie się osobę, która wymaga prowadzenia przez kolegę z większym doświadczeniem, by ta się podszkoliła :)

Zazwyczaj junior dopiero się uczy i wybacza mu się błędy... o ile nie popełnia ich drugi raz ;)

@sin89: patrząc czysto zero-jedynkowo to wydaje mi się, że Python jeśli znajomy chciałby iść w kierunku AI lub javascript fullstack react+node jeśli webowe rzeczy.

@generalisimuss: Onwelo nie wskazało nam widełek, ale myślę, że śmiało możesz ich pytać https://onwelo.pl/kontakt,p8.html :)

@Brzozq:

@jabolsy: nie ten serwis ale kolega nam mówił, że zna takie gdzie i palcówki znajdziesz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@beerman: oczywiście, że warto, jeśli masz się czym pochwalić w portfolio to warto próbować. Często jest tak, że firmy dopiero po otrzymaniu większej ilości CV decydują czy warto zatrudnić juniora,mida,regulara. Pamiętaj, że doświadczenie to nie wszystko, często jeszcze firmy patrzą na to, czy pasujesz do ich kultury albo po prostu... czy widać, że masz zacięcie do tego co robisz i szybko się rozwiniesz :)