Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem wyjść 10 minut przed końcem zmiany na papierosa jak swoją robotę dawno skończyłem, a najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że za 5 minut przed końcem zmiany idą do szatni. Nie wspomnę o tym, że linia ma monitoring i siedzi na chacie i obserwuje i jak ktoś zerknie w telefon to na drugi dzień się pyta czemu się w telefonie bawiłeś. A jak
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 67
Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem wyjść 10 minut przed końcem zmiany na papierosa jak swoją robotę dawno skończyłem, a najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że za 5 minut przed końcem zmiany idą do szatni. Nie wspomnę o tym, że linia ma monitoring i siedzi na chacie i obserwuje i jak ktoś zerknie w telefon to na drugi dzień się pyta czemu się w telefonie bawiłeś. A jak
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ein-abychon: Ja bym na Twoim miejscu porozmawial z szefem o sytuacji i postawil sprawe jasno, ze jak nie da Ci wiecej sianka za Twoja robote to odchodzisz. Moze akurat trafisz i Ci podniesie pensje a do stracenia nic nie masz, bo i tak jestes gotow odejsc.
  • Odpowiedz
W #krotoszyn powstanie nowa fabryka firmy #mahle, tak że może będzie więcej opcji zatrudnienia dla osób z południowej części #wielkopolska i północnej #dolnyslask. Chociaż słyszałem, że Mahle to średni pracodawca, ale czasami lepiej mieć taką pracę, niż żadną.

http://krotoszyn.naszemiasto.pl/artykul/nowa-fabryka-filtrow-firmy-mahle-w-miescie,4178288,art,t,id,tm.html
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach