Mój kierownik dobry jest, sapał do mnie, że śmiałem wyjść 10 minut przed końcem zmiany na papierosa jak swoją robotę dawno skończyłem, a najlepsze jest to, że gnoi ludzi, że za 5 minut przed końcem zmiany idą do szatni. Nie wspomnę o tym, że linia ma monitoring i siedzi na chacie i obserwuje i jak ktoś zerknie w telefon to na drugi dzień się pyta czemu się w telefonie bawiłeś. A jak
Jak upodlić pracownika? - Mahle Polska (Krotoszyn)
Opis tego, jak można zgodnie z prawem "niszczyć" pracownika. Jeśli nie prawo, to może chociaż odpowiedni PR na wykopie?
z- 1
- #
- #
- #
- #
- #







